Năm 2022, là năm thứ 5 thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐVC tỉnh khóa III, nhiệm kỳ (2018-2023), năm thứ 2 triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng nhiệm kỳ (2020-2025) của các cấp trong tỉnh. Với chủ đề Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đẩy mạnh chăm lo cho đoàn viên và người lao động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đã đề ra.
Quang cảnh hội nghị tổng kết đánh giá kết quả 2022
Ban Thường vụ CĐVC tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS làm tốt công tác tuyên truyền, nắm bắt, phản ánh kịp thời tình hình tư tưởng, dư luận xã hội trong CBĐV- LĐ. Có 60/60 cơ sở triển khai các hoạt động tuyên truyền đến 98,9% CBĐV-LĐ bằng nhiều hình thức phù họp tình hình đơn vị . Cử 01 cán bộ tham gia Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn đi thăm, trao quà cho quân, dân huyện đảo Trường Sa. Triển khai kế hoạch học tập Chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng và Chuyên đề 2022 về “ Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”. Triển khai các cuộc thi viết chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ, Cuộc thi “tìm hiểu pháp luật” trên địa bàn tỉnh. Phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức lớp tuyên truyền về công tác cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030 và chuyển đổi số quốc gia cho hơn 200 cán bộ, đoàn viên nhằm đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, giải quyết tốt các công việc cho tổ chức và nhân dân. Trao tặng 172 suất quà cho đoàn viên, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, Hỗ trợ 51 đoàn viên khó khăn do dịch bệnh Covid-19 trị giá 133 triệu đồng. Xây dựng mới 04 căn và sửa chữa 01 căn “Mái ấm công đoàn” trị giá gần 420 triệu đồng (phần đóng góp của gia đình, các cơ sở là 280 triệu đồng). Tổ chức 3 đợt hiến máu nhân đạo được 230 đơn vị máu hưởng ứng ngày thế giới tôn vinh người hiến máu tình nguyện (14/6). Cuối năm 2021, TW Hội Chữ thập đỏ khen 02 cá nhân, UBND tỉnh khen 01 tập thể và 03 cá nhân, Hội Chữ thập đỏ tỉnh khen 08 cá nhân vì có thành tích xuất sắc.
Các tập thể có thành tích xuất sắc 2022 được khen thưởng
Tại cơ sở đã chủ động thực hiện tốt việc thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ; một số CĐCS giao lưu kết nghĩa; thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình chính sách, gia đình neo đơn, trao học bổng cho học sinh nghèo, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn và nhiều hoạt động khác trong các dịp lễ, tết trị giá gần 2,34 tỷ đồng. Các CĐCS vận động đóng góp xây dựng các quỹ xã hội từ thiện với tổng số tiền gần 1,15 tỷ đồng. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở nhằm phát huy đầy đủ các quyền dân chủ trực tiếp của người lao động tại cơ sở (có 60/60 cơ sở xây dựng quy chế dân chủ cơ sở). Xây dựng hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2022 đạt 100%. Tổ chức Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC, ngày 03/8/2017 của BCH CĐVC Việt Nam (khóa IV) về việc thực hiện Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC: “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, CĐVC Việt Nam khen 2 tập thể, 5 cá nhân, CĐVC tỉnh khen 10 tập thể, 15 cá nhân. Phối hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Ngày hội Gia đình yêu thương. Tổ chức bàn giao công trình “Vì đàn em thân yêu” tại Trường Tiểu học Hàm Đức 2 - Hàm Thuận Bắc. Tổ chức Hội thao có gần 1.000 vận động viên của 32 Đội thi đấu. Kỷ niệm 30 năm ngày tái lập tỉnh, kết quả 33 công trình, phần việc trị giá 750 triệu đồng. Cuối năm 2021 có 342 sáng kiến, giải pháp được công nhận góp phần làm lợi cho cơ quan, đơn vị ước tính hàng tỷ đồng và nhiều giá trị khác. Có 40 CĐCS đã tổ chức hơn 25 hoạt động VHVN-TDTT với sự tham gia của 4800 lượt người. Các Cụm thi đua trực thuộc đã có nhiều hoạt động (9/6 hoạt động với số tiền gần 120 triệu đồng).
Hội thao CĐVC tỉnh năm 2022
Triển khai các văn bản chỉ đạo đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 -2028. Kịp thời củng cố kiện toàn Ban Chấp hành, UBKT CĐCS, nhiệm kỳ 2017 -2022 cho 05 CĐCS. Tổ chức 02 lớp tập huấn về công tác tài chính và đại hội CĐCS cho 264 cán bộ, đoàn viên. Công tác phát triển đoàn viên được quan tâm thực hiện, kết nạp mới 273 ĐVCĐ (giảm trong năm là 255 đoàn viên). Hoàn thành công tác nhập dữ liệu đoàn viên là 56/59 (đạt 95%) và 20 cơ sở đề nghị in gần 900 thẻ đoàn viên. Thành lập 09 Tổ thẩm định chất lượng cơ sở cuối năm tại 51/60 CĐCS (đạt 85%). Kết quả xếp loại chất lượng 10 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 42 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, 8 CĐCS hoàn thành nhiệm vụ. Công nhận 10 CĐCS đạt danh hiệu thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Giới thiệu cho đảng kết nạp 81/60 đồng chí tỷ lệ 135%.
Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế như các cuộc thi trực tuyến, thi viết chưa thu hút đông đảo CBĐV-LĐ nhiệt tình tham gia và chất lượng chưa cao. Vẫn còn đoàn viên vi phạm bị xử lý kỷ luật về Đảng, chuyên môn, đoàn thể. Đối với việc sử dụng sản phẩm, dịch vụ ưu đãi theo chương trình Phúc lợi đoàn viên của các đối tác tuy đã diễn ra nhiều năm nhưng chưa có nhiều sản phẩm hỗ trợ và đoàn viên, người lao động chưa tiếp cận được nhiều để cải thiện đời sống. Các phong trào thi đua nhất là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, Chương trình 01 triệu Sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” chưa đạt chỉ tiêu đề ra. Việc chấm điểm thi đua cuối năm của một số cơ sở chưa thực chất, cách thức minh họa dẫn chứng thiếu thuyết phụ, nhiều nội dung trùng lấp.
Từ kết quả trên, trong năm 2023 với chủ đề tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, CĐVC tỉnh đã đề ra các nhiệm vụ trong tâm:
Các cụm thi đua tiến hành ký kết năm 2023 và chụp hình lưu niệm với lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh
1. Tập trung rà soát và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được xác định trong nghị quyết đại hội đã đề ra. Triển khai chỉ đạo tổ chức tốt Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 -2028 tiến tới Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 -2028.
2. Nâng cao hiệu quả vai trò của công đoàn trong việc đại diện và bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBĐV-LĐ một cách, thiết thực và hiệu quả. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, quy chế phối hợp giữa công đoàn với thủ trưởng đơn vị.
3. Đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn, nhất là các hoạt động sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2012. Vận động người lao động tiêm nhắc lại các liều vaccine phòng, chống Covid-19 đảm bảo an toàn, thích ứng với dịch bệnh Covid-19. Tăng cường công tác nắm bắt tư tưởng, dư luận xã hội trong CBĐV- LĐ. Tiếp tục triển khai sâu rộng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và nhân rộng các điển hình tiên tiến.
4. Phát động các phong trào thi đua, tổ chức thi đua trên các công trình trọng điểm, gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tích cực tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, chuẩn an ninh trật tự. Vận động CBĐV-LĐ thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
5. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân, lao động ở những nơi đã thành lập công đoàn. Tăng cường đầu tư các nguồn lực cũng như rà soát công tác phát triển đoàn viên. Bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới. Chú ý tập huấn cán bộ công đoàn theo phương pháp học tập tích cực, nội dung chuyên đề. Đổi mới lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy được tinh thần tự giác của CBĐV-LĐ trong tất cả các hoạt động.
6. Tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành có trọng tâm, tạo được sự chuyển biến tiến bộ ở cơ sở để tập trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm do BTV LĐLĐ tỉnh giao. Tập trung tổ chức thực hiện các nội dung xây dựng công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Tham gia góp ý xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp.