• Tuy Phong 1
  • Tuy Phong 2
  • Tuy Phong 3
  • Tuy Phong 4
Tin Tức

Một số kết quả nổi bật qua đánh giá tình hình hoạt động Liên đoàn Lao động huyện Tuy Phong năm 2019

27/12/2019 1335 Đã xem

Vào chiều ngày 26/12/2019, Liên đoàn Lao động huyện Tuy Phong long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết Công đoàn năm 2019. Đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị ăm nay, rất vinh dự được đón tiếp các đồng chí lãnh đạo các cấp, gồm có: Đồng chí Trần Văn Dũng – Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Thành Siêng – Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Tuy Phong; đồng chí Phạm Hồng Sơn – Huyện ủy viên – Phó chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Dương Hồng Sơn – Huyện ủy viên – Phó chủ tịch UBND huyện; các đồng chí là đại diện lãnh đạo Ủy ban Mặt trận huyện, lãnh đạo Ban Dân vận, Tuyên giáo huyện; các đồng chí trong Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện, các công đoàn cơ sở trực thuộc, các tập thể, cá nhân được khen thưởng trong thời gian qua.

Qua đánh giá tình hình chung: Trong năm 2019, cùng với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy, sự phối hợp, tạo điều kiện của Ủy ban nhân dân huyện, có thể khẳng định, tình hình đời sống, việc làm, của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục ổn định; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều có nhiều hình thức hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Công nhân lao động hoạt động trên lĩnh vực sản xuất kinh doanh cơ bản có việc làm ổn định, tiền lương được tăng lên theo quy định của Chính phủ , đáp ứng được nhu cầu mức sống tối thiểu; việc trang bị bảo hộ lao động cho người lao động, phương tiện làm việc, vấn đề an toàn lao động được quan tâm; việc thực hiện pháp luật lao động về: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bảo đảm được quyền lợi cho người lao động.

Tuy nhiên, số lượng công nhân, viên chức, lao động nơi có tổ chức Công đoàn luôn biến động, đặc biệt là ở khối doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Đoàn viên, người lao động lo lắng về tình hình an ninh trật tự (tình hình tội phạm, tệ nạn ma túy, an toàn giao thông, cho vay lãi nặng, ô nhiễm môi trường, lấn chiếm đất đai, các hoạt động chống phá, kích động trên mạng xã hội…); người lao động mong muốn các cấp, các ngành tiếp tục quan tâm nhiều hơn nữa trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động theo quy định pháp luật; xử lý nghiêm đối với các phần tử chống phá Đảng, Nhà nước, gây mất an ninh chính trị, trật tự ATXH, vi phạm pháp luật lao động…

Thực hiện tổ chức công đoàn:

- Tổng số CNVCLĐ: 6.136 người/3.790 nữ (nơi có tổ chức công đoàn). Tăng 40 người so với cuối năm 2018.

- Tổng số đoàn viên: 5.784 người/3.607 nữ. Giảm 181 đoàn viên so với cuối năm 2018.

- Tổng số đoàn viên kết nạp mới: 134/100 (đạt 134% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao).

- Tổng số CĐCS: 128. Trong đó,

+ Doanh nghiệp: 24 CĐCS với 2.620/1.834 nữ đoàn viên.

+ HCSN: 40 CĐCS; tổng số đoàn viên: 1.047/359 nữ

+ SNCL: 60 CĐCS; tổng số đoàn viên: 1.846/1.397 nữ

+ Nghiệp đoàn: 04; tổng số đoàn viên: 271/17 nữ

Kết quả đạt được:

* Về thực hiện dân chủ cơ sở:

- Chủ động phối hợp UBND huyện về thực hiện quy chế phối hợp, định kỳ tiến hành kiểm điểm, đánh giá quy chế, xem xét các đề xuất của LĐLĐ huyện để bổ sung vào quy chế vào dịp tổng kết, UBND huyện tham dự phát biểu, thông tin tình hình KT-XH, QP-AN tại hội nghị.

- Có 100/100 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt 100% và bầu lại Ban thanh tra nhân dân hết nhiệm kỳ ở một số đơn vị; Ban thanh tra nhân dân xây dựng kế hoạch giám sát việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; chấp hành nội quy làm việc, các chính sách liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ.

- Có 24 CĐCS trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước (trong đó có 08 doanh nghiệp không thuộc đối tượng tổ chức Hội nghị người lao động). Đến nay, 09/16 doanh nghiệp đã tổ chúc hội nghị người lao động theo quy định đạt 56,25% và 09 DN tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, có 18 doanh nghiệp có ký kết thỏa ước lao động tập thể với tổ chức công đoàn. Phối hợp kiểm tra pháp luật lao động 35 doanh nghiệp.

* Công tác chăm lo đời sống cho CNVCLĐ:

- Triển khai chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”:

Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 20 suất quà/20.000.000 đồng cho công nhân lao động huyện ta, có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình “Tết sum vầy”. LĐLĐ huyện tổ chức thăm chúc Tết cán bộ Nghiệp đoàn, cán bộ Công đoàn về hưu, với tổng số tiền trị giá 2.800.000 đồng.

Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, các CĐCS tổ chức, thăm tặng các suất quà cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện với 6.096 suất quà, với tổng số tiền là 2.057.816.000 đồng; các doanh nghiệp thưởng bình quân 01 tháng lương cho CNVCLĐ, với tổng số tiền 20.421.000.000 đồng (trong đó nổi bật ở Xí nghiệp May Tuy Phong); thăm tặng 15 suất quà cho 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 15.000.000 đồng; hỗ trợ vé tàu xe cho 106 đoàn viên về quê ăn Tết, số tiền 48.400.000 đồng.

Liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ 03 mái ấm công đoàn cho đoàn viên Công ty cổ phần nước khoáng Vĩnh Hảo, xã Phong Phú, xã Phan Dũng với tổng trị giá 90 triệu đồng.

Các CĐCS đã tổ chức thăm hỏi các trường hợp ốm đau, tai nạn, ma chay, cưới hỏi hoặc gặp khó khăn. Ngoài ra các CĐCS trường học chủ động và thực hiện tốt công tác chăm sóc, chia sẻ giúp đỡ khi tang gia, hiếu hỉ, bệnh tật, hoàn cảnh khó khăn. Số tiền thăm hỏi là 82.380.000 đồng.  

LĐLĐ huyện phối hợp các ngành vận động đoàn viên tham gia đã thực hiện ủng hộ Quỹ. Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã thống nhất sửa đổi tên mô hình “Mỗi cơ sở giúp đỡ một trẻ em mồ côi, người khuyết tật” thành “Mỗi cơ sở giúp đỡ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn hoặc người khuyết tật”, đối tượng cần giúp đỡ không chỉ còn là trẻ em mồ côi mà có thể là các trẻ em nghèo khó, lang thang, cơ nhỡ khác; có thể hỗ trợ thẻ bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện. Đến nay các công đoàn giúp được 94 em, với tổng số tiền 62.775.000 đồng (trong đó có 02 doanh nghiệp giúp đỡ 07 trường hợp, số tiền 15.600.000 đồng). Các CĐCS xã, thị trấn vận động mua thẻ BHYT cho học sinh trên 10 triệu

Trong năm 2019,  Liên đoàn Lao động huyện đã ký kết thỏa thuận hợp tác về hoạt động phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với 02 doanh nghiệp: Vinaphone Tuy Phong, giai đoạn 2019 – 2023, Công ty TNHH Làng Cổ Thạch. Tính đến nay, LĐLĐ huyện đã ký kết với 05 đối tác về hoạt động phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; một số CĐCS đã thực hiện khá tốt việc hợp tác phúc lợi cho đoàn viên.

* Tổ chức Tháng Công nhân năm 2019 với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên"

Phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức, thăm tặng 50 suất quà cho 50 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 25.000.000 đồng. Vận động doanh nghiệp ủng hộ xây dựng căn nhà mái ấm công đoàn.

Vận động Xí nghiệp may Tuy Phong hỗ trợ 01 mái ấm công đoàn trị giá 30 triệu đồng.

Tổ chức các hoạt động phong trào: Hội diễn nghệ thuật không chuyên, giải bóng đá 5 người, hành trình về nguồn 90 năm công đoàn, giải bóng chuyền các công đoàn trường học.

Rà soát 18 Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết đề người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; nâng giá trị bữa ăn ca của công nhân lao động.

* Hoạt động chăm lo thường xuyên

* Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở:

- Tổng số đoàn viên kết nạp mới: 134/100 (đạt 134% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao).

- Thành lập mới 02 CĐCS, gồm: CĐCS Công ty TNHH kinh doanh tổng hợp Hoàng Tâm (27 đoàn viên), CĐCS Công ty TNHH Anh Việt (31 đoàn viên)

- Phối hợp các CĐCS kết nạp Đảng: 92 đồng chí.

*  Hoạt động các Ban chuyên đề:

- Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện: Trong năm 2019, đã tổ chức kiểm tra 22 CĐCS, đạt 81,5% so chỉ tiêu kế hoạch đề ra 27 CĐCS. Tập huấn cho cán bộ công đoàn về các quy trình, thủ tục, hình thức xử lý tập thể, cá nhân cán bộ, đoàn viên công đoàn …

- Ban nữ công:

Giải ngân vốn vay Vì nữ CNVCĐ nghèo, với số tiền 260.000.000 đồng cho 52 nữ đoàn viên, CNVCLĐ.

- Công tác tài chính:

* Đối với LĐLĐ huyện: Đã thu Kinh phí công đoàn, từ đầu năm đến nay là: 4.636.737.875 đồng, cấp kinh phí cho cơ sở 1.323.100.000 đồng, chuyển về tỉnh: 2.750.000.000 đồng. Dự kiến thu Kinh phí công đoàn trong năm 2019 trên 5 tỉ.

* Kết quả khen thưởng

LĐLĐ huyện đã đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen 02 tập thể; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể; tặng Bằng khen cho 07 tập thể và 08 cá nhân khối hành chính sự nghiệp;  LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 6 tập thể, 06 cá nhân khối giáo dục; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 15 tập thể và 15 cá nhân (ngành Giáo dục), tặng giấy khen cho 11 tập thể và 15 cá nhân các CĐCS còn lại.

Với tinh thần đó, hy vọng năm 2020, trên cơ sở giao nhiệm vụ trọng tâm của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy, với sự đoàn kết, quyết tâm của công đoàn các cấp trong huyện, LĐLĐ huyện hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu chỉ yếu trong thời gian đến.

LĐLĐ Tuy Phong

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG HỢP
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH THUẬN

Địa chỉ:  417 Trần Hưng Đạo, P. Bình Hưng, Tp. Phan Thiết, Bình Thuận

Điện thoại: (0252) 3 822398

Website: www.congdoanbinhthuan.org.vn

Email: liendoanldbt2011@gmail.com

Giấy phép số: 03/GP-TTĐT do Sở Thông tin & Truyền thông cấp ngày 11/10/2016.

Thiết kế bởi Tính Thành.

Top