Công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn là nhiệm vụ quan trọng góp phần nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ; phát hiện và ngăn ngừa kịp thời các biểu hiện vi phạm Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; nâng cao việc quản lý thu chi tài chính, tài sản công đoàn; ngăn ngừa tiêu cực, tham nhũng; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức, lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Để thực hiện tốt nhiệm vụ trên, hàng năm Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện Hàm Thuận Bắc luôn chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát ngay từ đầu năm, đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch và triển khai kiểm tra, giám sát tại cấp mình.

 Trong năm 2021 mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo dài, ảnh hưởng đến tất cả các hoạt động nói chung, trong đó có hoạt động kiểm tra, giám sát nói riêng nhưng nhờ chủ động, linh hoạt điều chỉnh thời gian, hình thức kiểm tra, giám sát phù hợp theo từng thời điểm, Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện đã hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra. Trong năm Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện đã thực hiện 20 cuộc kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, trong đó kiểm tra đồng cấp 01 cuộc về chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và thiên tai; kiểm tra cấp dưới 19 cuộc, đạt 146% chỉ tiêu cấp trên giao. Đối với kiểm tra công tác quản lý tài chính công đoàn, Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện đã thực hiện kiểm tra đồng cấp 01 cuộc và 19 cuộc kiểm tra đối với công đoàn cơ sở, đạt 100%. Ngoài ra UBKT Liên đoàn lao động huyện đã tổ chức 01 cuộc giám sát đồng cấp về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4; 07 cuộc giám sát đối với cán bộ công đoàn cơ sở về thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định, thực hiện các nguyên tắc, quy chế làm việc, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ đạt, 116% số cuộc giám sát theo quy định. 

Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện kiểm tra CĐCS trường Mẫu giáo Hồng Sơn

Qua kiểm tra, giám sát cho thấy các cấp công đoàn trong huyện đã triển khai thực hiện khá tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam và thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn. Đặc biệt việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và thiên tai, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai và thực hiện tốt các bước xét duyệt cũng như tổ chức trao hỗ trợ, tạo được không khí phấn khởi, ấm áp, nghĩa tình, góp phần củng cố thêm niềm tin của đoàn viên, người lao động vào tổ chức Công đoàn. Mặc dù trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng bằng các hình thực phù hợp công đoàn các cấp trong huyện đã thực hiện tốt công tác phối hợp tuyên truyền, phổ biến chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII và Nghị quyết, văn bản chỉ đạo của Công đoàn cấp trên đến đoàn viên, CNVCLĐ; chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế đề ra; đặc biệt là phối hợp phát động phong trào thi đua; quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Đa số cán bộ công đoàn luôn có ý thức rèn luyện đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm trong công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn.

Tuy nhiên qua kiểm tra, giám sát các công đoàn cơ sở còn một số hạn chế, thiếu sót: một số công đoàn cơ sở thực hiện chưa tốt chế độ thông tin báo cáo, thiếu kiểm tra, đôn đốc đoàn viên thực hiện phong trào thi đua; chưa chú ý chỉ đạo hoạt động đối với Ủy ban kiểm tra cấp mình và Ban thanh tra nhân dân của cơ quan, đơn vị nên chất lượng, hiệu quả kiểm tra, giám sát chưa cao, có nơi còn lúng túng. Một vài công đoàn cơ sở thực hiện báo cáo quyết toán chậm so với yêu cầu; còn biểu hiện qua loa trong công tác thu, chi tài chính công đoàn, chưa thường xuyên đôn đốc chuyên môn thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định…

Phát huy kết quả đã đạt được, năm 2022, UBKT Liên đoàn Lao động huyện sẽ tập trung vào một số nội dung trọng tâm: triển khai thực hiện Hướng dẫn số 44/HD-TLĐ ngày 20/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “ Công đoàn thực hiện giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên”; tăng cường giám sát, chủ động nắm tình hình tổ chức công đoàn và đoàn viên, người lao động; tập trung kiểm tra, giám sát việc chi các gói hỗ trợ Covid-19 cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid và các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; tập trung kiểm tra tài chính cùng cấp và cấp dưới. Đồng thời thường xuyên hướng dẫn UBKT, cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát, góp phần thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhất là trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh./.