BÁO CÁO

Sơ kết 01 năm thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 147-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí

 Thực hiện Kế hoạch số 188-KH/HU ngày 05/9/2014 của Huyện ủy về sơ kết 01 năm thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 147-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Hàm Tân báo cáo kết quả thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí cụ thể như sau:

I/ Đặc điểm tình hình:

Theo số liệu thống kê tính đến thời điểm 15/9/2014, trên địa bàn huyện có tổng số CNVCLĐ là đoàn viên công đoàn 2011/1128 nữ.

Tổ chức công đoàn có 82 CĐCS trong đó:

+ CĐCS Hành chính sự nghiệp: 26 CĐCS, 360/127 nữ đoàn viên;

+ CĐCS xã, thị trấn: 10 CĐCS, 390/134 nữ đoàn viên;

+ CĐCS Khối trường học: 38 CĐCS, 1066/791 nữ đoàn viên;

+ CĐCS Khu vực ngoài  nhà nước: 08 CĐCS, 195/76 nữ đoàn viên;

Tư tưởng, tâm trạng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cơ bản ổn định, đa số công nhân, viên chức, lao động phấn khởi tin tưởng vào đường lối đổi mới và sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của chính quyền, phấn khởi trước những thành tựu về kinh tế, xã hội của đất nước, của Huyện nhà. Có ý thức học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ; chấp hành thực hiện Chỉ thị 27, Chỉ thị 30, Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 147-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; khắc phục khó khăn, vượt khó vươn lên.

II. Kết quả đạt được:

Nhằm tiếp tục triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ và giải pháp đề ra với quyết tâm không để tình trạng tham nhũng, lãng phí xảy ra trong hệ thống công đoàn, gắn với tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng tuyên truyền phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm. Tuyên truyền Nghị định số 59/NĐ-CP, ngày 17/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 78/NĐ-CP, ngày 17/7/2013 của Chính phủ về minh bạch tài sản thu nhập.

Thông qua các cuộc họp giao ban định kỳ, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai, quán triệt nội dung Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 147-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Qua tuyên truyền về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí đến từng công đoàn cơ sở, đã tạo được một bước chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, thể hiện rõ ý thức chấp hành chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước.

Thông qua hình thức tổ chức lồng ghép trong các cuộc họp BCH và sinh hoạt định kỳ của CĐCS qua truyên truyền nhận thức của đoàn viên, đảng viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) được nâng cao.

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã có kế hoạch rà soát, sửa đổi, bổ sung, xây dựng mới quy chế chi tiêu nội bộ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện và giám sát của CBCC cơ quan, quá trình xây dựng nội quy, quy chế đều có sự tham gia góp ý của CBCC cơ quan.

Hàng tháng chi bộ có một mục riêng để kiểm điểm, đánh giá về công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong cơ quan, đơn vị.

Định kỳ kiểm tra việc thu, chi ngân sách công đoàn cơ sở. Tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Triển khai tuyên truyền đến đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đấu tranh phòng, chống tham nhũng lãng phí trong quá trình thực thi công vụ. Phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời những biểu hiện tiêu cực, hành vi tham nhũng, lãng phí của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động  nhằm góp phần xây dựng đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ trong sạch, vững mạnh.

Vận động trong cán bộ, CNVCLĐ, Đảng viên và nhân dân xây dựng “nếp sống văn minh” trong việc cưới, việc tang theo hướng lành mạnh, tiết kiệm, chống lợi dụng việc cưới, việc tang để vụ lợi, bài trừ hủ tục, mê tín, dị đoan.

BCH CĐCS, Thủ trưởng, đơn vị thực hiện dân chủ, công khai tài chính trong các cuộc họp của cơ quan, Ban chấp hành và trong hội nghị sơ tổng kết 6 tháng và cả năm.

Hàng năm 100% cán bộ công chức cơ quan công đoàn thực hiện nghiêm túc việc kê khai tài sản thu nhập theo quy định.

Với chức năng đại diện, bảo vệ quyền bình đẳng, dân chủ, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC và người lao động. Trong năm qua, các Công đoàn cơ sở đã thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng có nhiều chuyển biến tích cực.

Ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các CĐCS ở các cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CBCC,VC theo quy định nhằm rà soát, bổ sung các quy chế hoạt động thực hiện dân chủ, quy trình làm việc phù hợp với những quy định của Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Đẩy mạnh phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao tạo không khí sôi nổi trong công tác, xây dựng cơ quan có nếp sống văn hóa, làm việc có chất lượng hiệu quả.

Chấp hành nghiêm chỉnh Nghị định số 59/NĐ-CP, ngày 17/6/2013 của Chính phủ quy định một sồ điều của Luật Phòng, chống tham nhũng; Thông tư số 04/2011/TT-BVHTTDL, ngày 21/01/2011 của Bộ Văn hóa – Thể thao và Du lịch quy định về việc thực hiện “nếp sống văn minh” trong việc cưới, việc tang và lễ hội được tổ chức hàng năm và Nghị định 78/NĐ-CP, ngày 17/7/2013 của Chính phủ về minh bạch tài sản thu nhập. Thông qua việc đánh giá chấm điểm cơ quan, đơn vị, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa, tham mưu kịp thời cho Ban chỉ đạo huyện và thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh ký quyết định công nhận cơ quan, đơn vị, trường học, bệnh viện, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Tiếp tục cải tiến và nâng cao chất lượng các cuộc họp, hội nghị được thực hiện theo tinh thần cải cách hành chính ngắn gọn có tập trung. Việc cải cách hành chính luôn được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện, cải tiến phương pháp và lề lối làm việc nề nếp, ngắn gọn, có hiệu quả.

Việc giao nhiệm vụ cho tập thể và cá nhân được giao có quan tâm chú ý, có đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng và cuối năm có họp xét cho cán bộ công chức cơ quan.

Đẩy mạnh công tác kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nhằm thực hiện về pháp luật về phòng, chống tham nhũng trong cơ quan, đơn vị công đoàn.Các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở thực hiện nghiêm Chỉ thị 27-CT/TU, Chỉ thị số 30-CT/TU và thực hiện nghiêm Chỉ thị 40-CT/TU ngày 15/8/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Qua việc triển khai và thực hiện công tác Phòng, chống tham nhũng trong tổ chức công đoàn, nhìn chung trong năm qua đã có nhiều chuyển biến tích cực góp phần thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng. Từ những việc làm thiết thực trên trong năm qua tổ chức công đoàn chưa phát hiện trường hợp nào tiêu cực, tham nhũng. Đạt được kết quả trên là do sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của Thường trực LĐLĐ tỉnh, Thường trực huyện ủy và sự phối hợp của các ban ngành đoàn thể huyện và tất cả đoàn viên CNVCLĐ với tinh thần đoàn kết, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng đã tạo ra sức mạnh tổng hợp trong cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng.

Trên đây là báo cáo sơ kết 01 năm thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 147-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí./.