• Slideshow Chạy chính 1
  • Slideshow Chạy chính 2
  • Slideshow Chạy chính 3
  • Slideshow Chạy chính 4
  • Slideshow Chạy chính 5
  • Slideshow Chạy chính 6
  • Slideshow Chạy chính 7
Tin Tức

10 năm xây dựng và phát triển (26/7/2004 – 26/7/2014)

08/12/2014 5590 Đã xem

Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Thuận được thành lập và chính thức đi vào  hoạt động từ tháng 8 năm 2004, khi mới thành lập có 49 công đoàn cơ sở trực thuộc với số đoàn viên là 1.656/1.810 cán bộ, công chức, viên chức, lao động; Công đoàn Viên chức tỉnh có tính đặc thù là Công đoàn cấp trên cơ sở tương đương Công đoàn ngành địa phương, không có chính quyền đồng cấp, tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong các cơ quan Đảng, đoàn thể, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp… của các Sở, Ban, ngành cấp tỉnh và một số doanh nghiệp; Sau 10 năm đi vào hoạt động hiện nay, Công đoàn Viên chức tỉnh quản lý 64 công đoàn cơ sở trực thuộc với số đoàn viên là 3.877/4.185 cán bộ, công chức, viên chức, lao động, trong đó có 1.565 đảng viên, Như vậy nếu so sánh khi mới thành lập thì số lượng CĐCS trực thuộc hiện nay tăng 30,61% và số lượng đoàn viên tăng 34,12%. Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, công đoàn cấp trên, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Thuận đã có nhiều cố gắng vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tích cực vận động cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động thực hiện có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh và nhiệm vụ công tác công đoàn đã góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ chính trị các cơ quan, đơn vị, đóng góp, cống hiến tích cực vào thành tựu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh nhà.

Từ ngày thành lập đến nay, trong phạm vi, chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn Viên chức tỉnh thường xuyên, liên tục tổ chức phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, phong trào “Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động và nhiều phong trào thi đua khác gắn với thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” đạt được nhiều kết quả thiết thực. Qua các phong trào thi đua đã có hàng ngàn sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, đề tài khoa học được đưa vào ứng dụng, đặc biệt có 02 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo…

Mặt khác, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tích cực, mạnh dạn trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo phương châm hướng về cơ sở và đẩy mạnh hoạt động ở công đoàn cơ sở, động viên được cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động tự giác, tích cực tham gia vào mọi mặt hoạt động, công tác của cơ quan thông qua việc thực hiện quy chế dân chủ của cơ quan, đơn vị. Công đoàn Viên chức tỉnh còn tích cực chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động hàng năm tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị người lao động, tổ chức ký giao ước thi đua với lãnh đạo cơ quan, đơn vị; tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho đoàn viên phát huy quyền làm chủ của mình, trực tiếp tham gia bàn bạc, đóng góp các giải pháp, biện pháp thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm được giao; đồng thời tập huấn nghiệp vụ công tác thanh tra nhân dân nhằm hướng dẫn Ban Thanh tra nhân dân các cơ quan, đơn vị tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát, góp phần quản lý cơ quan, đơn vị ngày càng hiệu quả hơn.

Mười năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã thường xuyên thực hiện tốt chức năng tuyên truyền giáo dục các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của tỉnh và của tổ chức Công đoàn; tổ chức triển khai, quán triệt các yêu cầu, nội dung Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cho cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động; tổ chức và phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức nhiều cuộc thi tìm hiểu về Đảng, về đất nước, về dân tộc, về Bác Hồ, tham gia nhiều cuộc thi tìm hiểu đường lối đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, về tổ chức Công đoàn Việt Nam, về Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, về chính sách pháp luật, cải cách hành chính… đã đạt nhiều giải thưởng cao ở cấp trung ương và cấp tỉnh. Phong trào văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì thường xuyên và phát triển đều khắp từ Công đoàn Viên chức tỉnh đến công đoàn cơ sở trực thuộc. Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức thành công và tham gia cấp tỉnh 16 lần thi đấu thể thao, hội diễn văn nghệ, hội thi… thu hút trên 10.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia. Công tác chăm lo đời sống được thường xuyên quan tâm như: Hỗ trợ xây 05 căn nhà “Mái ấm công đoàn’, có 22 Dự án vay vốn 120 với 140 lao động, tổng số vốn vay là 558 triệu đồng, vay vốn “Vì Nữ công nhân viên chức lao động nghèo” 1.116 triệu đồng, tín chấp cho cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động vay vốn ngân hàng hàng trăm tỷ đồng; các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo tình nghĩa luôn được các công đoàn cơ sở quan tâm triển khai thực hiện rất tốt, đã ủng hộ, đóng góp các Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”, “Mái ấm công đoàn”, Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”, Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa, quỹ “Vì Nữ công nhân viên chức nghèo”, thiên tai, bão lụt và các hoạt động tình nghĩa khác… trên 12 tỷ đồng. Công tác kiểm tra công đoàn luôn được coi trọng, chỉ đạo công đoàn cơ sở thường xuyên kiểm tra việc chấp hành Điều lệ, tài chính công đoàn và giải quyết các khiếu nại, tố cáo nhằm phát hiện và giải quyết kịp thời những vi phạm liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, riêng Ủy ban kiểm tra Công đoàn Viên chức tỉnh trong 10 năm qua đã kiểm tra và truy thu trên 213 triệu đồng kinh phí công đoàn.

Song song đó, trong suốt quá trình hoạt động, Công đoàn Viên chức tỉnh còn luôn coi trọng công tác củng cố tổ chức, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh. Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, tổ chức tọa đàm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, tổ chức giao ban cụm để nắm tình hình hoạt động, tìm biện pháp tháo gỡ khó khăn cho cơ sở, làm việc với cấp ủy cơ quan, đơn vị để lãnh đạo hoạt động cơ sở sâu sát và thuận lợi hơn… Do vậy bình quân hàng năm số công đoàn cơ sở đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc chiếm 93,3%. Trong 10 năm qua đã giới thiệu cho Đảng kết nạp 683 đảng viên mới, phát triển 1.678 đoàn viên công đoàn, tặng 193 kỷ niệm chương công đoàn, phát 2.106 thẻ đoàn viên công đoàn…

Với những thành tích đạt được trong 10 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc nhất; Ủy ban nhân dân tỉnh, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 12 cờ, 352 bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào và  hoạt động công đoàn.

Phát huy những thành tích đã đạt được, thời gian tới Công đoàn Viên chức tỉnh quyết tâm phấn đấu thực hiện tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nòng cốt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, phong trào “Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới” gắn với thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” đạt được nhiều kết quả thiết thực hơn. Chủ động, thể hiện vai trò của công đoàn trong tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm tra giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, chính sách, pháp luật và chế độ có liên quan trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức, lao động; tích cực chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động; thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn một cách đồng bộ, hiệu quả hơn; chăm lo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, xây dựng tổ chức  công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, cơ quan trong sạch, vững mạnh… góp phần thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên quê hương Bình Thuận. 

Bài viết cùng chuyên mục

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG HỢP
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH THUẬN

Địa chỉ:  417 Trần Hưng Đạo, P. Bình Hưng, Tp. Phan Thiết, Bình Thuận

Điện thoại: (0252) 3 822398

Website: www.congdoanbinhthuan.org.vn

Email: liendoanldbt2011@gmail.com

Giấy phép số: 03/GP-TTĐT do Sở Thông tin & Truyền thông cấp ngày 11/10/2016.

Thiết kế bởi Tính Thành.

Top