Năm 2021, trong tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp, đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến kinh tế, xã hội, đời sống nhân dân nói chung cũng như hoạt động công đoàn nói riêng nhưng các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều nỗ lực để thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa và có sức lan tỏa trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và toàn xã hội.
Trao tặng quà cho công nhân lao động trong Chương trình “Tết Sum vầy năm 2021”.
Một trong những kết quả đạt được rất quan trọng của các cấp công đoàn năm 2021 là đã tích cực tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát, chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Phát huy vai trò giám sát và phản biện xã hội, Công đoàn đã thực hiện 20 cuộc giám sát và 01 cuộc phản biện; đạt tỷ lệ 153 % chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Tăng cường chỉ đạo, nắm chắc việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, kết quả có 100% khối hành chính, nhà nước tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động; có 90,4 % doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện tổ chức Hội nghị Người lao động; có 25 doanh nghiệp ký mới thỏa ước lao động tập thể, đạt 166% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Có 177/196 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc với 251 cuộc.
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm, thông qua các chương trình, hoạt động trọng tâm của công đoàn như “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”... kịp thời thăm hỏi những đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn. Từ nguồn ngân sách công đoàn và sự hỗ trợ của một số đơn vị, doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh trực tiếp thăm hỏi và ủy quyền cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức trao tặng gần 6.000 suất quà với tổng trị giá 2,6 tỷ đồng; tổ chức Mô hình “Sức khỏe của bạn” cho gần 300 nữ đoàn viên, công nhân lao động; có 748 công đoàn cơ sở có tổ chức các hoạt động trong “Tháng công nhân” năm 2021, đạt tỷ lệ 238% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Hỗ trợ xây dựng, sữa chữa 21 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng trị giá 840 triệu đồng. Giải ngân Chương trình “Vì nữ công nhân, viên chức, lao động nghèo” với số tiền 3,27 tỷ đồng cho 654 chị vay để chăn nuôi, trồng trọt phát triển kinh tế gia đình; từ nguồn lãi cho vay, thăm và tặng quà cho 41 chị mắc bệnh hiểm nghèo và 326 suất quà cho con công nhân, viên chức, lao động nghèo có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 204 triệu đồng. Từ nguồn Quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm đã giải ngân cho 06 đoàn viên công đoàn vay với tổng số tiền 223 triệu đồng.
Hỗ trợ Nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Công tác phòng chống dịch Covid-19 được các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc, nhiều mô hình sáng tạo, cách làm hay được triển khai hiệu quả như: “Tổ an toàn Covid - 19”, “Phiên chợ 0 đồng”, “Nghĩa tình công đoàn”, “Bếp ăn nghĩa tình” , hỗ trợ hàng hóa, nhu yếu phẩm cho các bệnh viện, khu cách ly y tế tập trung, khu phong tỏa với trị giá trên 1,4 tỷ đồng. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu chống dịch, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị nhiễm, cách ly y tế với tổng số tiền gần 4,7 tỷ đồng; triển khai chương trình hỗ trợ cho 441 cháu là con của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 với mỗi suất quà 500 ngàn đồng với tổng số tiền là 220,5 triệu đồng. Ngoài ra, công đoàn các cấp vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp ủng hộ tổng số tiền trên 16,6 tỷ đồng và 9.833 tin nhắn; phát động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hiến máu tình nguyện với 1.446 người đăng ký, tiếp nhận 958 đơn vị máu...
Thăm, hỗ trợ các chốt kiểm soát phòng, chống dịch Covid
Các cấp công đoàn chú trọng nâng cao chất lượng công tác truyền thông công đoàn, đẩy mạnh các ứng dụng của internet, mạng xã hội Zalo, Facebook để truyền tải thông tin và tương tác, chia sẻ với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Có 100% các cấp công đoàn tổ chức, quán triệt tuyên truyền với trên 95% cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Trong năm, các cấp công đoàn tổ chức 421 cuộc tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật cho 22.125 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Cuộc thi sáng tác video clip truyền thông “Đường về nhà” có 25/37 video đạt yêu cầu, có 18 Video đạt giải; Cuộc thi viết Tìm hiểu pháp luật phòng, chống ma túy có 179 bài dự thi.
Các phong trào thi đua yêu nước đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, xuất hiện nhiều mô hình, điển hình tiên tiến, tiêu biểu là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn” gắn với Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Có 715 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động đăng ký dự thi, trong đó có 12 sáng kiến tiêu biểu được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen, đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét biểu dương khen thưởng cho 04 sáng kiến xuất sắc tiêu biểu có giá trị làm lợi, đạt hiệu quả cao.
Công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đã được tập trung thực hiện. Trong năm, thành lập 21 công đoàn cơ sở, trong đó doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 15 cơ sở, doanh nghiệp có 25 lao động trở lên 09 cơ sở, đạt tỉ lệ 100% so với chỉ tiêu Tỉnh ủy giao; đạt tỉ lệ 128,57% so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; kết nạp 5.264 đoàn viên, đạt tỉ lệ 164,5% so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Giới thiệu 1.804 đoàn viên ưu tú, đạt tỉ lệ 132,45 % chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao, trong đó có 1.105 đoàn viên đã được kết nạp vào Đảng; riêng ngoài khu vực nhà nước, giới thiệu 117 đoàn viên, đã kết nạp vào Đảng 63 đoàn viên. Thực hiện hiệu quả Chủ đề hoạt động công đoàn năm 2021 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, tổ chức 03 lớp với gần 700 cán bộ công đoàn cơ sở.
Công tác nữ công tiếp tục được quan tâm thực hiện, trong năm thành lập 06 ban nữ công quần chúng trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, đạt tỉ lệ 120% so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu toàn tỉnh, giai đoạn 2016 - 2020, tuyên dương và khen thưởng 07 gia đình; trong đó có 01 gia đình tiêu biểu xuất sắc được Tổng Liên đoàn biểu dương, khen thưởng.
Công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của các cấp công đoàn cơ bản được thực hiện theo đúng quy định, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quy định của pháp luật hiện hành. Trong năm có thêm 23 công đoàn cơ sở thực hiện việc nộp kinh phí qua tài khoản của Công đoàn Việt Nam, đạt tỷ lệ 230% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp tập trung thực hiện 584 cuộc giám sát; 2.379 cuộc kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh và 17/17 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức kiểm tra đồng cấp, đạt 100% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Trong năm, tiếp nhận 26 đơn thư khiếu nại, tố cáo; đến nay, công đoàn đã tham gia giải quyết dứt điểm, không có đơn thư tồn đọng.
Năm qua, các cấp công đoàn được sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp ủy đảng, chính quyền đã nỗ lực khắc phục khó khăn để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch. Tuy nhiên, có một số chỉ tiêu, nhiệm vụ chưa đảm bảo theo tiến độ, kế hoạch đề ra; Chương trình thỏa thuận hợp tác chưa đem lại hiệu quả tích cực, đoàn viên, người lao động thụ hưởng các lợi ích còn ít; việc phát động, tổ chức các phong trào thi đua, việc phát hiện, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến chất lượng chưa cao. Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh và đoàn viên, CNVCLĐ chung sức đồng lòng không ngừng nỗ lực, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, góp phần vào sự phát triển ổn định của tỉnh nhà./.