Chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) giữ vị trí quan trọng, trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội, sự quan tâm lớn của Đảng, Nhà nước đồng thời cũng là vấn đề có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Tổ chức Công đoàn Việt Nam là cơ quan đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, luôn chủ động trong việc tham gia ý kiến xây dựng và triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH; huy động và phối hợp nhiều nguồn lực khác cùng thực hiện việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH để mọi công nhân, viên chức, lao động tham gia BHXH được hưởng đúng, đủ, kịp thời các chế độ BHXH.
Luật BHXH năm 2014 bổ sung nhiều quyền của tổ chức công đoàn nhằm tăng cường vai trò của công đoàn các cấp trong bảo vệ quyền lợi BHXH, BHYT của người lao động, trong đó có quyền đại diện người lao động khởi kiện ra Tòa án với các hành vi vi phạm pháp luật BHXH.
Nguồn Internet
Một trong những điểm mới quan trọng của Luật BHXH 2014 là tăng cường quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong giám sát thực thi pháp luật và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Cụ thể tại Khoản 8, điều 10 Luật công đoàn năm 2012 , Khoản 2, Điều 187 Bộ Luật Dân sự tố tụng có qui định công đoàn cơ sở có quyền khởi kiện, tham gia tố tụng lao động khi được người lao động ủy quyền, có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động, có quyền khởi kiện vụ án tranh chấp về quyền công đoàn và tranh chấp công đoàn, về kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và các tranh chấp lao động khác hoặc ủy quyền khởi kiện cho công đoàn cấp trên.
Theo quy định của pháp luật, từ ngày 1/7/2016, công đoàn cơ sở có quyền khởi kiện các vụ án lao động khi được người lao động ủy quyền. Để quy định của luật đi vào cuộc sống, bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp về BHXH, BHYT của người lao động, tổ chức công đoàn các cấp đang khẩn trương vào cuộc. Ngày 30/6/2016 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ về việc Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể.
Thực hiện quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và BHXH Việt Nam, ngày 03/11/2016 Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký Quy chế phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh trong việc thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2015-2020; theo đó BHXH trong tỉnh Bình Thuận sẽ cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ cho tổ chức Công đoàn trong việc khởi kiện ra Tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH.
Đồng thời Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã ký Chương trình phối hợp với Tòa án nhân dân tỉnh giai đoạn 2016-2020. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của các bên theo quy định của pháp luật, Tòa án nhân dân tối cao sẽ hỗ trợ các cấp công đoàn trong công tác bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực và kỹ năng tham gia tố tụng về pháp luật lao động, BHXH… cho đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác pháp luật và cử các cán bộ có chuyên môn, nghiệp vụ về Luật tham gia các khóa đào tạo kỹ năng nghề Luật sư tại Học viện Tư pháp theo kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để sẵn sàng, chủ động trong việc khởi kiện các chủ thể có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH; đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Để thực hiện các quy định của Luật BHXH năm 2014, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường nâng cao năng lực và vai trò của tổ chức công đoàn, nhất là cấp cơ sở trong việc đại diện tập thể người lao động tham gia xây dựng , ký kết thỏa ước lao động tập thể; hướng dẫn người lao động ký hợp đồng lao động bảo đảm đúng pháp luật về BXHH, BHYT, BHTN; nâng cao trình độ và năng lực tư vấn pháp luật BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ công đoàn. Tăng cường tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật BXHH, BHYT, BHTN góp phần đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động.
Thực hiện tốt chức năng này, công đoàn sẽ củng cố niềm tin với người lao động. Điều này cũng rất quan trọng, nhất là trong bối cảnh Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), xuất hiện những tổ chức đại diện người lao động khác.