Năm 2020, trước tác động của đại dịch Covid-19 cùng với sự ảnh hưởng từ thiên tai, bão lũ, các bệnh dịch trên gia súc và gia cầm đã dẫn đến các mặt hoạt động công đoàn đều bị ảnh hưởng. Song Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã không ngừng có nhiều giải pháp đổi mới mạnh mẽ, sáng tạo và hành động quyết liệt trong tổ chức và hoạt động công đoàn, tạo sức lan tỏa đến đoàn viên, người lao động, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao trong năm 2020.

Để triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung, chỉ tiêu trên, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung chỉ đạo với tinh thần trách nhiệm cao, có kế hoạch giao chỉ tiêu đối với từng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Định kỳ tổ chức giao ban để lắng nghe huyện, ngành phản ánh tình hình, những khó khăn, vướng mắc để giải quyết, tháo gỡ kịp thời.

Công đoàn phối hợp hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid-19

Nhờ thế đã đem lại những kết quả đáng khích lệ, tiêu biểu như: Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục cho công nhân, viên chức, lao động được tổ chức sâu rộng với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế đã thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động  tham gia. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp , chính đáng cho đoàn viên, người lao động được chú trọng nâng cao; quan tâm, hỗ trợ kịp thời cho 1.306  đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid-19 với tổng số tiền trên 650 triệu đồng; cấp phát 20.000 chiếc khẩu trang vải kháng khuẩn cho công nhân lao động… Các hoạt động “Tháng Công nhân”, Chương trình “Tết sum vầy”, nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, các hoạt động xã hội thực hiện đạt hiệu quả.

Trong năm, công đoàn phối hợp kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 42 doanh nghiệp, đơn vị; giám sát và tham gia giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW tại 49 đơn vị, doanh nghiệp, đạt 130% chỉ tiêu giao. Chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động đảm bảo quy trình, chất lượng. Làm tốt việc thực hiện quyền đại diện tập thể người lao động, hướng dẫn công đoàn cơ sở đối thoại, xây dựng thang, bảng lương và thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Đoàn viên công nhân lao động sôi nổi tham gia Hội thao Công đoàn các Khu Công nghiệp năm 2020

Chỉ tiêu phát triển đoàn viên  đạt 140,5% (4.497/3.200); thành lập CĐCS  khu vực ngoài nhà nước đạt 106 % (16/15); trong đó doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, đạt 100% (10/10). Tham gia bồi dưỡng, giới thiệu giới thiệu 1.464 đoàn viên ưu tú, trong đó có 916 đoàn viên đã được kết nạp vào Đảng. Tổ chức 23 lớp tập huấn để bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho gần 4.000 cán bộ công đoàn. Chỉ tiêu thành lập ban nữ công quần chúng trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đạt 120% (6/5); thu kinh phí công đoàn, đoàn phí đạt 108 % và  kiểm tra tài chính cùng cấp đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đạt 100% (17/17 đơn vị). 

Lễ tổng kết trao giải các cuộc thi do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức trong năm 2020 với hơn 10 ngàn lượt người dự thi

 Phát huy những kết quả đạt được, năm 2021, hoạt động công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, năng động, sáng tạo, tranh thủ thời cơ thuận lợi, vượt qua khó khăn để hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ đặt ra. Trong đó cần tiếp tục tập trung tổ chức triển khai, thực hiện các chỉ tiêu, nội dung Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, làm tốt nhiệm vụ bảo vệ người lao động, thường xuyên quan tâm chăm lo đến đời sống, việc làm; quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng, những bức xúc của đoàn viên, người lao động để có giải pháp hỗ trợ; phát động phong trào thi đua sâu rộng trong CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, củng cố và xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh.