Thực hiện Kế hoạch số 35/KH-TLĐ ngày 08/9/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổng kết Chương trình phát triển đoàn viên công đoàn giai đoạn 2013 – 2018.

Ngày 15/9/2017, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 36/KH-LĐLĐ chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đánh giá kết quả đạt được, những thuận lợi, khó khăn về công tác phát triển đoàn viên, thành lập và xây dựng CĐCS vững mạnh giai đoạn 2013 – 2018; rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập và củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS.

(Tuyên truyền phát triển đoàn viên tại Công ty TNHH Bãi biển Mặt trời)

Việc tổng kết Chương trình phát triển đoàn viên công đoàn giai đoạn 2013 – 2018 được tiến hành từ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên, cần thực hiện, làm rõ 11 nội dung sau:

1. Công tác triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch số 11/KH-LĐLĐ ngày 24/3/2014 của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh về việc triển khai thực hiện Chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 – 2018.

2. Công tác khảo sát, tổng hợp, nắm tình hình công nhân, lao động và doanh nghiệp trên địa bàn hoặc theo phạm vi ngành nghề.

3. Tham mưu kịp thời để cấp uỷ, tổ chức Đảng quan tâm, phối hợp với chuyên môn, chính quyền các cấp và người sử dụng lao động trên địa bàn trong việc vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

4. Nội dung, phương thức vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phản ánh cách làm mới, có hiệu quả trong vận động người lao động và người sử dụng lao động về thành lập CĐCS trong doanh nghiệp.

5. Những việc đã triển khai thực hiện đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS của mỗi cấp công đoàn, nhất là về mô hình và cơ cấu tổ chức CĐCS, hướng dẫn nhiệm vụ đối với CĐCS thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn.

6. Công tác tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ CĐCS.

7. Những thuận lợi, khó khăn, tồn tại, hạn chế và kết quả đạt được trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong 5 năm (2013-2017).

8. Những thuận lợi, khó khăn, tồn tại, hạn chế trong công tác đánh giá xếp loại, xây dựng CĐCS vững mạnh hằng năm.

9. Đánh giá điều kiện và kinh phí phục vụ thực hiện Kế hoạch.

10. Nguyên nhân đạt được và những tồn tại, hạn chế.

11. Rút ra bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch.

(Làm việc với đại diện lãnh đạo DNTN Biển Cát về việc thành lập CĐCS và đóng kinh phí công đoàn)

Ngoài ra, để có cơ sở xây dựng phương hướng, nhiệm vụ công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS giai đoạn 2018-2023. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực tiếp tổ chức điều tra, khảo sát doanh nghiệp, lao động, đoàn viên trên địa bàn quản lý để xây dựng kế hoạch cho nhiệm kỳ tới, hoàn thành trong tháng 11/2017. Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức hội nghị tổng kết trước ngày 10/12/2017.