Vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 10/KH-LĐLĐ “Triển khai thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XIII) về thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong doanh nghiệp”.

Ảnh minh họa

Theo Kế hoạch này, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu công đoàn các cấp chủ động phối hợp với chuyên môn cùng cấp để tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt sâu kỹ các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nêu trong Nghị quyết và Chương trình hành động nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong doanh nghiệp nghiêm túc, hiệu quả. Xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người sử dụng lao động chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách đồng bộ, thực hiện có hiệu quả quan điểm chỉ đạo chính sách tiền lương, đảm bảo đời sống của người hưởng lương

Về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung của cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các doanh nghiệp, nhằm tạo sự đồng thuận cao ở các cấp, các ngành, các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, người hưởng lương trong việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chính sách tiền lương.

 Triển khai thực hiện có hiệu quả Quy định số 282-QĐ/TW ngày 01/4/2015 của Ban Bí thư Trung ương Đảng quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc; Kế hoạch số 82-KH/TU ngày 30/01/2018 của Tỉnh ủy (khóa XIII) về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Tiếp tục sắp xếp vị trí việc làm gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn ngành. Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách tiền lương theo quy định của pháp luật trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, đơn vị.

 Trên cơ sở quan điểm, chủ trương của Đảng, các cấp công đoàn triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp theo chức năng, nhiệm vụ của mình, bảo đảm thực hiện cải cách chính sách tiền lương đạt kết quả.