Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia học tập, sinh hoạt và chấp hành nghiêm các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước là nhiệm vụ không thể thiếu được đối với cán bộ công đoàn. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 4b/NQ-TLĐ ngày 15/7/2014 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới” và các văn bản triển khai chỉ đạo của Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh năm 2017, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã có kế hoạch chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện bảo đảm về thời gian, tính thiết thực và phù hợp với đặc điểm lao động - sản xuất của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại mỗi loại hình doanh nghiệp, đơn vị, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước…
Trong năm 2017, các cấp công đoàn đã tuyên truyền được 3.496 cuộc tại cơ sở cho 68.882 lượt cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, so với năm 2016 tăng 993 cuộc, số lượt cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động giảm đi 9.159 lượt người. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Phòng Cảnh sát giao thông tỉnh (PC67) tổ chức 07 lớp tuyên truyền về phổ biến và giáo dục pháp luật về đảm bảo trật tự, An toàn giao thông tại một số Liên đoàn Lao động huyện cho hơn 900 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; Ban nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức các lớp tuyên truyền, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình cho hơn 750 công nhân, lao động; Trung tâm Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã tổ chức 06 lớp tuyên truyền cho hơn 559 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Đ/c Phạm Quốc Luy – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng Đ/c Nguyễn Hữu Danh – Chủ tịch Công đoàn Các KCN tới hỏi thăm và trực tiếp nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Quốc tế Righ Rich
Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ tuyên truyền viên tại các cấp công đoàn cơ sở, năm 2017, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức 02 lớp tập huấn với sự tham gia của hơn 400 cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở và Chủ tịch công đoàn cơ sở các đơn vị doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên xoay quanh các nội dung: Công tác giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; quy định thẩm quyền, thủ tục xử lý kỷ luật của tổ chức Công đoàn; công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; một số quy định mới về công tác tài chính công đoàn; công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể. Qua đó, các cán bộ công đoàn có thể giao lưu, chia sẻ những cách làm hay, phương pháp tuyên truyền thiết thực, hiệu quả tại cơ sở; thông qua những buổi tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở cũng có thể tập hợp những ý kiến, thắc mắc của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại cơ sở mình về các chế độ, chính sách liên quan đến đời sống, việc làm để đưa ra bàn bạc, tìm hướng giải quyết.
Toàn cảnh lớp tập huấn nghiệp vụ cán bộ công đoàn năm 2017 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức
Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đã được các cấp công đoàn thường xuyên quan tâm, triển khai thực hiện có hiệu quả, góp phần định hướng, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của tổ chức Công đoàn. Qua đó đã tập hợp, động viên cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hăng hái thi đua lao động - sản xuất, học tập - công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, giữ vững ổn định chính trị, an ninh- quốc phòng, trật tự xã hội ở địa phương…
Tuy nhiên, qua thực tế triển khai công tác tuyên truyền cho thấy ở nhiều nơi, người lao động chưa quan tâm nhiều đến việc học tập, tự tìm hiểu về pháp luật lao động và Luật Công đoàn. Bên cạnh đó không ít người sử dụng lao động trong doanh nghiệp chưa thực sự tạo điều kiện cho người lao động được tham gia các lớp tuyên truyền, phổ biến pháp luật do Công đoàn tổ chức. Về chủ quan thì có nơi tổ chức công đoàn chưa thực sự đổi mới cả về nội dung và phương pháp tuyên truyền nên chưa thu hút được công nhân lao động…
Nhằm tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục đối với đoàn viên và người lao động trong năm 2018, các cấp công đoàn phải quán triệt, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm được Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao, trong đó chú trọng một số nội dung cụ thể sau:
1. Thường xuyên tuyên truyền kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên và người lao động, trong đó trọng tâm là tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và Chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết; các Nghị quyết Hội nghị Trung ương Đảng lần thứ 4 (Khóa XII), đặc biệt là nội dung Nghị quyết số 06-NQ/TW về đổi mới tổ chức, hoạt động của tổ chức Công đoàn, các chương trình, kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tỉnh ủy về thực hiện các Nghị quyết Hội nghị Trung ương Đảng lần thứ 5 và 6 (khóa XII) và các chủ trương, nghị quyết của Đảng có liên quan trực tiếp đến phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động của tổ chức Công đoàn; triển khai thực hiện kịp thời Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023.
2. Nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, CNVCLĐ về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng và sự cần thiết của việc học tập, nghiên cứu, vận dụng sáng tạo và phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Duy trì, củng cố mạng lưới nắm bắt dư luận xã hội trong CNVCLĐ; nắm bắt và phản ánh kịp thời diễn biến tình hình tâm trạng, tư tưởng của CNVCLĐ, nhất là CNLĐ trong các KCN, cụm công nghiệp và các doanh nghiệp có đông công nhân lao động, doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài. Triển khai các chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo chuyên đề hàng năm, nhất là những bài học về Bác Hồ với công nhân và tổ chức Công đoàn. Tăng cường vai trò giám sát và phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; chú trọng hơn nữa công tác tuyên truyền giới thiệu phát triển Đảng đối với đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.
3. Phát động và triển khai hiệu quả “Tháng công nhân” năm 2018 theo đúng kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với những hoạt động thiết thực vì lợi ích đoàn viên, duy trì thực hiện tốt các chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn từ thỏa thuận hợp tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với các đối tác; trong đó cần tham mưu với cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động huy động mọi nguồn lực để quan tâm chăm lo cho người lao động; gắn với kỷ niệm 132 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
4. Chủ động cùng với các ban liên quan của Tỉnh ủy để tham mưu với Ban Thường vụ Tỉnh ủy trong tổng kết, đánh giá 10 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và xây dựng các nội dung thực hiện Nghị quyết trong giai đoạn tiếp theo.
5. Tăng cường hơn nữa trong việc vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đồng thời tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện để CNVCLĐ được tham gia học tập, nâng cao trình độ nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động” và tiếp tục triển khai sâu rộng Quyết định 231/QĐ-TTg ngày 13/02/2015 của Thủ tướng Chính phủ về “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2020”.
6. Tiếp tục triển khai công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở gắn với thực hiện Nghị quyết 3a/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về “Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNLĐ khu công nghiệp, khu chế xuất”; chủ trương, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”…
Chủ động đề xuất với tỉnh và Tổng Liên đoàn về các công tác liên quan đến xây dựng các thiết chế Công đoàn góp phần từng bước phục vụ và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động. Triển khai có hiệu quả công tác khen thưởng chuyên đề văn hóa thể thao góp phần thúc đẩy công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVCLĐ.
7. Tiếp tục đổi mới hình thức, nội dung công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, tuyên truyền về phong trào công nhân, hoạt động Công đoàn. Tích cực triển khai thực hiện Chỉ thị 01/CT-TLĐ ngày 06/01/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động báo chí, xuất bản của tổ chức Công đoàn” gắn với việc tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động Website Công đoàn và trong phối hợp thực hiện tốt nội dung của Chuyên mục “Lao động và Công đoàn” theo hướng đổi mới, sinh động và sát với đời sống - lao động của đoàn viên và người lao động.
8. Tiếp tục triển khai công tác thông tin, tuyên truyền phòng, chống HIV/AIDS, tội phạm, ma túy, mại dâm; phòng chống tác hại thuốc lá, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc và tuyên truyền về an toàn giao thông, văn hóa giao thông nhằm phòng ngừa các tệ nạn xã hội, tai nạn giao thông thiết thực chăm lo, bảo vệ tính mạng và sức khỏe của CNVCLĐ.