Ngày 16/5/2023, tại Chi nhánh Movenpick Resort - Công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận, Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thiết tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty theo Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2023 “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Đây là phần việc chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Phan Thiết lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tham dự buổi Lễ có Ông Võ Huy Luận - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thiết, Bà Nguyễn Thị Hiền Lương - Giám đốc Nhân tài - Văn hóa cùng với 52 công nhân lao động Chi nhánh Movenpick Resort - Công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận.

Ảnh: Đại biểu và công nhân lao động tham dự tại buổi Lễ

Sau một thời gian được Liên đoàn Lao động thành phố tuyên truyền, vận động; Ban giám đốc công ty đã thấy được vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp cùng với sự đồng thuận, tự nguyện làm đơn xin gia nhập công đoàn của người lao động. Đến nay, Chi nhánh Movenpick Resort - Công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận đã thành lập công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thiết. Đây là công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước đầu tiền được thành lập trong năm 2023 nâng tổng số công đoàn cơ sở lên 183 đơn vị.

Tại buỗi lễ, Liên đoàn Lao động thành phố đã công bố Quyết định kết nạp 52 người lao động vào tổ chức công đoàn và công bố Quyết định thành lập công đoàn cơ sở Chi nhánh Movenpick Resort - Công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận. Ban Chấp hành công đoàn cơ sở Lâm thời gồm 05 đồng chí; đồng chí Trần Thị Thanh Trúc được chỉ định giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Lâm thời.

Ảnh: Đ/c Võ Huy Luận - Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao quyết định thành lập

CĐCS Chi nhánh Movenpick Resort - Công ty TNHH Delta Valley Bình Thuận

Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí đồng chí Võ Huy Luận - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố đã yêu cầu một số nhiệm vụ cần thực hiện trong thời gian đến:

1. Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, nội quy, quy chế của doanh nghiệp.

2. Đại diện tập thể người lao động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.

3. Tập hợp, giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phối hợp với người sử dụng lo động tổ chức các phong trào thi đua, phát triển sản xuất - kinh doanh, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

4. Giám sát và thực hiện pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động và công đoàn tham gia xây dựng thang, bảng lương, các nội quy, quy chế liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động.

5. Phát triển, quản lý đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

6. Quản lý sử dụng tốt tài chính công đoàn theo quy định pháp luật.

7. Thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố.

Qua đó, góp phần tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đồng thời đưa doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Ảnh: Đ/c Võ Huy Luận - Chủ tịch LĐLĐ thành phố phát biểu chỉ đạo tại buổi Lễ