Hướng dẫn Liên tịch đăng ký xây dựng, bình xét và công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa

Văn bản

Hướng dẫn Liên tịch đăng ký xây dựng, bình xét và công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa

Số hiệu văn bản: 03 /HDLT/LĐLĐ-SVHTTDL

Ngày ban hành: 23/8/2012

Người đăng: adminBinhThuan

Ngày đăng: 04/08/2014

File đính kèm: HD%20LIEN%20TICH%20VE%20CHUAN%20VH.doc

Chi tiết

UBND TỈNH BÌNH THUẬN

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG –

SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

Số: 03 /HDLT/LĐLĐ-SVHTTDL

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bình Thuận, ngày 23 tháng 8 năm 2012

HƯỚNG DẪN LIÊN TỊCH

ĐĂNG KÝ XÂY DỰNG, BÌNH XÉT VÀ CÔNG NHẬN

DANH HIỆU CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP, TRƯỜNG HỌC,

BỆNH VIỆN ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA

Thực hiện Quyết định số 18 /2012/QĐ-UBND ngày 01 tháng 6 năm 2012 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Thuận về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn các danh hiệu văn hoá trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” tỉnh Bình Thuận, trong đó có phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học bệnh viện “Đạt chuẩn văn hoá” giai đoạn 2011-2015;

Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thống nhất hướng dẫn trình tự, thủ tục đăng ký, xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, “Trường học đạt chuẩn văn hóa”, “Bệnh viện đạt chuẩn văn hóa” cụ thể như sau:

A. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

I. MỤC ĐÍCH:

Nhằm thống nhất việc triển khai thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa trong toàn tỉnh; qua đó đánh giá đúng thực trạng, chất lượng, ưu, khuyết điểm trong quá trình triển khai, tổ chức thực hiện phong trào; lựa chọn và nhân rộng gương điển hình của các đơn vị trong tỉnh, nhằm tiếp tục phấn đấu đưa phong trào ngày càng đạt hiệu quả về số lượng và chất lượng.

II. YÊU CẦU:

Quá trình tiến hành đăng ký xây dựng, bình xét và công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa phải bảo đảm nguyên tắc công khai, dân chủ, chính xác, đúng thực chất, khách quan và có trách nhiệm cao trên cơ sở nghiêm túc bám sát nội dung các tiêu chuẩn và thang bảng điểm quy định trong hướng dẫn liên tịch này.

B. NỘI DUNG TIÊU CHUẨN VÀ THANG BẢNG ĐIỂM:

Căn cứ 3 tiêu chuẩn xây dựng cơ quan, đơn vị, 4 tiêu chuẩn xây dựng doanh nghiệp, 3 tiêu chuẩn xây dựng trường học, 3 tiêu chuẩn xây dựng bệnh viện đạt chuẩn văn hóa theo nội dung và thang bảng điểm sau: (kèm theo bảng tự chấm điểm)

I. Danh hiệu cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa: (100 điểm)

1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ (35 điểm):

a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm (10 điểm);

b) 70% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ (5điểm);

c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (10 điểm);

d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao (5 điểm);

đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn (5 điểm).

2. Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở (35 điểm):

a) 90% trở lên cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội (5 điểm);

b) Cán bộ, công chức, viên chức không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan (10 điểm);

c) Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nề nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ (10 điểm);

d) Cán bộ, công chức, viên chức không hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong ngày làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định (10 điểm).

3. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước (30 điểm):

a) 100% cán bộ, công chức, viên chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương (10 điểm);

b) Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật (10 điểm);

c) Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng (10 điểm).

II. Danh hiệu doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: (100 điểm)

1. Sản xuất, kinh doanh ổn định và từng bước phát triển (25 điểm) :

a) Hoàn thành chỉ tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh đề ra hàng năm (10 điểm);

b) Thương hiệu, sản phẩm của doanh nghiệp có uy tín trên thị trường (5 điểm);

c) Cải tiến quản lý, đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, giảm chi phí gián tiếp; phân công lao động hợp lý (5 điểm);

d) 70% trở lên công nhân thường xuyên được tập huấn, nâng cao tay nghề; lao động có kỷ luật, năng suất, chất lượng và hiệu quả (5 điểm).

2. Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp (35 điểm):

a) Có quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ ổn định giữa người lao động và người sử dụng lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở (5 điểm);

b) Xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động; đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ (10 điểm);

c) 70% trở lên người sử dụng lao động và người lao động thực hiện tốt các quy định về nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội (5 điểm);

d) Không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, luân chuyển các sản phẩm văn hóa độc hại; đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn xã hội (5 điểm);

đ) Thực hiện tốt quy định về bảo vệ môi trường; hệ thống thu gom, xử lý nước thải, rác thải đạt chuẩn theo quy định pháp luật; khuôn viên doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp (5 điểm);

e) Không hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong ngày làm việc (5 điểm).

3. Nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của người lao động (20 điểm):

a) 70% trở lên công nhân có việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định (10 điểm);

b) Tạo thuận lợi cho công nhân về nơi làm việc, nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, sinh hoạt đoàn thể; hỗ trợ công nhân lúc khó khăn, hoạn nạn (5 điểm);

c) Có cơ sở vật chất hoạt động văn hóa, thể thao cho công nhân; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan du lịch và vui chơi giải trí cho công nhân lao động (5 điểm);

4. Nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước (20 điểm):

a) 100% người sử dụng lao động và công nhân lao động được phổ biến chính sách, pháp luật về các lĩnh vực có liên quan (5 điểm);

b) Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước; tích cực tham gia Cuộc vận động “Ngày vì người nghèo”, “Nhân đạo, từ thiện” và các cuộc vận động xã hội khác (5 điểm);

c) Thực hiện nghiêm mọi chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của công nhân theo các quy định của pháp luật (5 điểm);

d) sản xuất kinh doanh, cạnh tranh lành mạnh theo quy định của pháp luật (5 điểm).

III. Danh hiệu trường học đạt chuẩn văn hóa: (100 điểm)

1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ (35 điểm):

a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm (10 điểm);

b) 70% trở lên cán bộ, viên chức, giáo viên, nhân viên thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ (5 điểm);

c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, viên chức, giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật; tỷ lệ sinh viên, học sinh lưu ban, bỏ học không vượt quy định của ngành (10 điểm);

d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao (5 điểm);

đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn hoạt động của nhà trường (5 điểm).

2. Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trường học (35 điểm):

a) 80% trở lên cán bộ, giáo viên, nhân viên không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội (5 điểm);

b) Cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan (5 điểm);

c) Có môi trường sư phạm lành mạnh, giải quyết kịp thời những khiếu nại, tố cáo của cán bộ, giáo viên và nhân dân. Tổ chức tốt phong trào thi đua “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” (5 điểm);

d) Sinh hoạt trong trường học nề nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc, quy chế chuyên môn của ngành, quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ; thực hiện cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” (10 điểm);

đ) Không hút thuốc lá trong trường học; không uống rượu, bia trong ngày làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự; trường học xanh, sạch, đẹp, an toàn; bài trí khuôn viên theo đúng quy định (10 điểm).

3. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước (30 điểm):

a) 100% cán bộ, giáo viên, công nhân viên nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương (10 điểm);

b) Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật; đảm bảo an ninh trật tự. Sinh viên, học sinh chấp hành tốt quy định của trường; không có hành vi bạo lực và tội phạm trong học đường (10 điểm);

IV. Danh hiệu bệnh viện đạt chuẩn văn hóa: (100 điểm)

1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ (35 điểm):

a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm (8 điểm);

b) 70% trở lên cán bộ, viên chức, nhân viên thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ (5 điểm);

c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (7 điểm);

d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao (5 điểm);

đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn (10 điểm).

2. Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở (35 điểm):

a) 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội (5 điểm);

b) Không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan (5 điểm);

c) Sinh hoạt đơn vị nề nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế chuyên môn của ngành; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ (7 điểm);

d) Không hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong ngày làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; bài trí khuôn viên bệnh viên theo đúng quy định (5 điểm);

đ) Thực hiện đúng quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh; chống nhiễm khuẩn trong bệnh viện theo quy định của Bộ y tế (5 điểm);

e) Thực hiện tốt nội dung quy định về Y đức, quy tắc ứng xử của ngành; giải quyết kịp thời những khiếu nại, tố cáo của nhân dân (8 điểm).

3. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước (30 điểm):

b) Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; bệnh viện an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật (10 điểm);

C. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC, ĐĂNG KÝ, XÉT VÀ CÔNG NHẬN (Theo nội dung của Điều 6, 7, 8; chương III tại Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/01/2012 của Bộ văn hóa, Thể thao và Du lịch):

1. Đăng ký xây dựng:

- Hàng năm chậm nhất vào cuối quý I; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị gởi bản đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, bệnh viện, trường học đạt chuẩn văn hóa (kèm theo mẫu đăng ký của từng danh hiệu).

2. Nơi gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận:

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đóng trên địa bàn huyện, thị xã, thành phố Phan Thiết gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố Phan Thiết.

(Các cơ quan, đơn vị thuộc trung ương đóng trên địa bàn huyện, thị xã gởi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Liên đoàn Lao động huyện, thị xã).

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, bệnh viện, trường cao đẳng y tế thuộc ngành Y tế, đóng trên địa bàn thành phố Phan Thiết gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Công đoàn ngành Y tế Bình Thuận.

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc ngành Giáo dục, trường đại học, trường cao đẳng, các trường phổ thông trung học (kể cả trường phổ thông trung học đóng trên địa bàn huyện, thị xã, thành phố Phan Thiết). Gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Công đoàn ngành Giáo dục Bình Thuận.

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đóng trên địa bàn thành phố Phan Thiết gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Bình Thuận.

- Tất cả các đơn vị, doanh nghiệp thuộc Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận; gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Công đoàn các khu công nghiệp Bình Thuận.

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc ngành Giao thông vận tải đóng trên địa bàn thành phố Phan Thiết gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Công đoàn ngành Giao thông vận tải Bình Thuận.

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc ngành Xây dựng đóng trên địa bàn thành phố Phan Thiết gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Công đoàn ngành Xây dựng Bình Thuận.

- Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cấp tỉnh (có CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh) gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Công đoàn Viên chức tỉnh.

- Cơ quan Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh và các đơn vị thuộc Bộ chỉ huy quân sự tỉnh (trừ các cơ quan, đơn vị quân sự thuộc huyện, thị xã, thành phố), Công an tỉnh và các phòng, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Công an tỉnh, gởi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận (qua Ban Tuyên giáo-Nữ công). Đồng thời, áp dụng thực hiện Hướng dẫn liên tịch này theo quy định cụ thể của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an (nếu có).

- Các cơ quan, đơn vị Trung ương đóng trên địa bàn thành phố Phan Thiết gửi bản đăng ký và hồ sơ đề nghị công nhận về Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận (qua Ban Tuyên giáo-Nữ công).

3. Trình tự và đề nghị xét công nhận:

3.1 Đối với Ban Chỉ đạo cấp huyện, Ban Thường vụ Công đoàn cấp ngành:

a) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, bệnh viện, trường học nộp hồ sơ về nơi gửi bản đăng ký (theo quy định tại mục 1, phần C của Hướng dẫn liên tịch này).

b) Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” cấp huyện, thị xã, thành phố (gọi tắt Ban Chỉ đạo) hoặc Ban Thường vụ Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Các Khu công nghiệp kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện tiêu chuẩn công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện thuộc phạm vi quản lý trước khi đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh xem xét công nhận danh hiệu.

c) Điều kiện công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa như sau:

+ Đạt các tiêu chuẩn quy định tại phần B, mục I, II, III, IV của Hướng dẫn liên tịch này.

+ Đạt 85 điểm trở lên.

+ Không có nội dung nào bị điểm 0.

* Trong quá trình bình chọn, công nhận danh hiệu, Ban chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” các cấp áp dụng phương pháp trừ điểm (tăng, giảm) tuỳ vào tính chất vi phạm của từng nội dung, tiêu chuẩn. Cần thận trọng xem xét thật kỹ tính chất từng trường hợp vi phạm để không gây dư luận không tốt và thiệt thòi cho các đơn vị.

- Vi phạm một trong các trường hợp sau thì cơ quan, đơn vị doanh nghiệp, trường học, bệnh viện không được xét công nhận các danh hiệu nói trên:

+ Để xảy ra cháy nổ, tai nạn lao động nặng có chết người;

+ Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, lao động vi phạm pháp luật an toàn giao thông ở mức độ nghiêm trọng như: chống người thi hành công vụ, uống rượu bia gây tai nạn giao thông (thực hiện theo Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 11/7/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận).

3.2 Đối với Liên đoàn lao động tỉnh:

Căn cứ hồ sơ đề nghị và biên bản kiểm tra của Ban Chỉ đạo cấp huyện, thị xã, thành phố, Ban Thường vụ Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn các Khu Công nghiệp; Liên đoàn Lao động tỉnh tiến hành kiểm tra một số đơn vị trên các địa bàn trước khi ra Quyết định công nhận, cấp giấy công nhận và công nhận lại các danh hiệu đạt chuẩn văn hoá hàng năm. Trường hợp không công nhận sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Thời hạn giải quyết hồ sơ đề nghị và ra quyết định công nhận là 10 ngày (mười) ngày làm việc, kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ.

4. Hồ sơ, thủ tục:

4.1 Hồ sơ gửi về Ban chỉ đạo cấp huyện, Ban Thường vụ cấp ngành:

- Tờ trình đề nghị công nhận

- Báo cáo thành tích xây dựng Cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp, Trường học, Bệnh viện đạt chuẩn văn hóa của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện, có xác nhận của Chi, Đảng bộ đơn vị (nếu có).

Báo cáo kết quả hàng năm (đối với công nhận hàng năm); báo cáo 5 năm đối với công nhận lại.

- Bảng tự chấm điểm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện.

4.2 Hồ sơ Ban chỉ đạo cấp huyện, Ban Thường vụ công đoàn cấp ngành gửi về Liên đoàn Lao động tỉnh:

a) Tờ trình đề nghị của Ban chỉ đạo cấp huyện hoặc Ban Thường vụ Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn các Khu Công nghiệp.

b) Biên bản đề nghị xét duyệt công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa.

c) Danh sách tổng hợp của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đề nghị công nhận đạt chuẩn văn hóa.

Số bộ hồ sơ cần nộp là 01 (một) bộ, nộp trực tiếp về Liên đoàn Lao động tỉnh (qua ban Tuyên giáo-Nữ công).

5. Khen thưởng:

a) Khuyến khích các địa phương, các ngành, đoàn thể căn cứ vào khả năng ngân sách và các nguồn lực xã hội hóa; có hình thức động viên bằng lợi ích vật chất cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, bệnh viện, trường học đạt chuẩn văn hóa.

b) Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa tiêu biểu xuất sắc, Liên đoàn Lao động tỉnh quyết định khen thưởng và đề nghị Ban chỉ đạo Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh, Trung ương khen thưởng theo thẩm quyền.

D. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh:

Chịu trách nhiệm báo cáo cơ quan tài chính cùng cấp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt dự toán kinh phí chỉ đạo triển khai, tổ chức tập huấn, tuyên truyền, kiểm tra, in ấn phát hành tài liệu, giấy chứng nhận, sơ kết hàng năm và tổ chức trao Giấy chứng nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa toàn tỉnh.

2. Đối với Liên đoàn Lao động cấp huyện và công đoàn cấp ngành:

- Liên đoàn Lao động cấp huyện chủ trì xây dựng kế hoạch và phối hợp với Phòng Văn hóa và Thông tin cùng cấp căn cứ Hướng dẫn liên tịch này tổ chức thực hiện.

- Liên đoàn Lao động cấp huyện và công đoàn cấp ngành chịu trách nhiệm chỉ đạo triển khai thực hiện, tổ chức kiểm tra, in ấn tài liệu và tổ chức việc trao Giấy công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa tại địa phương, ngành.

3. Đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện:

- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện phối hợp với tổ chức công đoàn triển khai thực hiện và chỉ đạo các bộ phận nghiệp vụ triển khai việc đăng ký xây dựng và gửi hồ sơ đề nghị công nhận các danh hiệu đạt chuẩn văn hóa theo quy định.

4. Chế độ báo cáo:

Cuối năm Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố; Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn các Khu công nghiệp báo cáo tình hình triển khai và kết quả thực hiện về Liên đoàn Lao động tỉnh (qua Ban Tuyên giáo-Nữ công) và Sở văn hóa, Thể thao và Du lịch (qua Phòng Xây dựng Nếp sống văn hóa và Gia đình).

5. Thời gian thực hiện hàng năm:

- Thời gian gửi Bảng đăng ký xây dựng: Chậm nhất cuối quý I.

- Thời gian các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện gửi hồ sơ đề nghị công nhận: Từ ngày 01/11 đến 15/11 hàng năm.

- Thời gian Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố; Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn các Khu công nghiệp xem xét, đề nghị công nhận: Từ 16/11 đến 30/11 hàng năm.

- Thời gian Liên đoàn Lao động tỉnh (phối hợp với Sở văn hóa, Thể thao và Du lịch) thẩm tra, xem xét và đề nghị Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ra quyết định công nhận, công nhận lại và cấp giấy công nhận đạt danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa đối với các đơn vị đủ tiêu chuẩn: Từ ngày 01/12 đến 15/01 năm sau.

Trên đây là hướng dẫn việc đăng ký, bình xét và đề nghị công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hóa từ năm 2012 trở đi và thay thế các hướng dẫn đã ban hành trước đây. Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị có kế hoạch tổ chức, triển khai thực hiện. Trong quá trình triển khai nếu có vướng mắc, kịp thời phản ánh về Ban Tuyên giáo và Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh và Phòng Xây dựng Nếp sống văn hóa và Gia đình-Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH

GIÁM ĐỐC CHỦ TỊCH

Ngô Minh Chính Lê Thị Bạch Phượng

Nơi nhận:

- Ban Tuyên giáo TLĐ;

- Ban Dân vận, Tuyên giáoTỉnh ủy;

- Văn phòng UBND tỉnh;

- Thường trực BCĐ Phong trào “Toàn dân ĐKXDĐSVH” tỉnh;

- UBND huyện, thị xã, thành phố (BCĐ phong trào “Toàn dân ĐKXDĐSVH”)

- Sở VHTT&DL;

- Thường trực LĐLĐ tỉnh;

- Cơ quan Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh;

- Công an tỉnh Bình Thuận

- Các Ban LĐLĐ tỉnh;

- LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, CĐ ngành,

CĐ Viên chức, CĐ các khu công nghiệp;

- Phòng VHTT huyện, thị xã, thành phố;

- Lưu VT và TG –NC.

…………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

…………….., ngày tháng năm 2012

BẢNG ĐĂNG KÝ

Xây dựng Danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” năm 2012

1. Sản xuất, kinh doanh ổn định và từng bước phát triển:

a) Hoàn thành chỉ tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh đề ra hàng năm;

b) Thương hiệu, sản phẩm của doanh nghiệp có uy tín trên thị trường;

c) Cải tiến quản lý, đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, giảm chi phí gián tiếp; phân công lao động hợp lý;

d) 70% trở lên công nhân thường xuyên được tập huấn, nâng cao tay nghề; lao động có kỷ luật, năng suất, chất lượng và hiệu quả.

2. Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp:

a) Có quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ ổn định giữa người lao động và người sử dụng lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở;

b) Xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động; đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ;

c) 70% trở lên người sử dụng lao động và người lao động thực hiện tốt các quy định về nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội;

d) Không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, luân chuyển các sản phẩm văn hóa độc hại; đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn xã hội;

đ) Thực hiện tốt quy định về bảo vệ môi trường; hệ thống thu gom, xử lý nước thải, rác thải đạt chuẩn theo quy định pháp luật; khuôn viên doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp;

e) Không hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong ngày làm việc.

3. Nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của người lao động:

a) 70% trở lên công nhân có việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định;

b) Tạo thuận lợi cho công nhân về nơi làm việc, nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, sinh hoạt đoàn thể; hỗ trợ công nhân lúc khó khăn, hoạn nạn;

c) Có cơ sở vật chất hoạt động văn hóa, thể thao cho công nhân; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan du lịch và vui chơi giải trí cho công nhân lao động.

4. Nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước:

a) 100% người sử dụng lao động và công nhân lao động được phổ biến chính sách, pháp luật về các lĩnh vực có liên quan;

b) Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước; tích cực tham gia Cuộc vận động “Ngày vì người nghèo”, “Nhân đạo, từ thiện” và các cuộc vận động xã hội khác;

c) Thực hiện nghiêm mọi chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của công nhân theo các quy định của pháp luật;

d) sản xuất kinh doanh, cạnh tranh lành mạnh theo quy định của pháp luật.

XÁC NHẬN CỦA CẤP ỦY GIÁM ĐỐC

…………………..... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM