BÁO CÁO

Kết quả công tác tuyên truyền xây dựng Đảng,

các đoàn thể trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước năm 2014

Thực hiện Công văn số 1538-CV/BTGTU, ngày 17/11/2014 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy về việc báo cáo kết quả công tác tuyên truyền xây dựng Đảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh báo cáo kết quả triển khai thực hiện trong tổ chức Công đoàn, công nhân, viên chức và người lao động  như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

- Tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Thuận có 10 Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố; 07 công đoàn cấp ngành; 10 Công đoàn Giáo dục cấp huyện và 02 đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh. Tính đến thời điểm 30/10/2014, tổng số công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn là 1.389; tổng số công nhân, viên chức, lao động (nơi có tổ chức Công đoàn) là 74.720 người/41.781 nữ và số đoàn viên công đoàn là 65.057 người/35.989 nữ (trong đó, khu vực ngoài nhà nước có 244 công đoàn cơ sở với số đoàn viên là 23.494 người/12.621 nữ).

- Trong điều kiện cả nước nói chung, tỉnh Bình Thuận nói riêng đang nỗ lực đẩy mạnh công cuộc đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đảm bảo an sinh xã hội và hội nhập quốc tế. Các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động luôn tích cực tham gia cùng với các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng, đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn xã hội ở mỗi cấp, ngành, địa phương trong tỉnh.

- Tình hình tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ổn định, tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Tổ chức Công đoàn thể hiện sự quyết tâm cao trong triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 4, khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; tiếp tục thực hiện nội dung các Chỉ thị số 27-CT/TU, Chỉ thị số 30-CT/TU và Chỉ thị số 40-CT/TU  gắn với Chuyên đề năm 2014 về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “Nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm” trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động. Kết quả, tạo được niềm tin, sự chuyển biến tích cực về tư tưởng, tác phong, lề lối làm việc, giữ gìn kỷ cương, pháp luật trong nội bộ…

- Thông qua tổng hợp đăng ký chấm điểm cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt “Chuẩn văn hóa”, chấm điểm công đoàn cơ sở vững mạnh, thông qua thực hiện kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, sinh hoạt định kỳ tại các cấp công đoàn và đặc biệt qua việc triển khai các hoạt động nhân “Tháng công nhân” năm 2014 (tháng 5/2014) kết hợp để nắm bắt tình hình công tác tư tưởng trong công nhân, lao động, thông tin dư luận xã hội; đồng thời phản hồi định hướng thông tin dư luận xã hội theo tinh thần chỉ đạo chung của tỉnh tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Tuy nhiên, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động lo lắng trước những diễn biến phức tạp về tình hình bất ổn chính trị ở một số nơi trên thế giới và khu vực, tình hình tranh chấp biển Đông ở một số nước; bất bình, phản đối trước hành động ngang ngược của Trung Quốc đã hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương 981 tại Thềm lục địa, vùng Đặc quyền kinh tế của Việt Nam ở biển Đông; tình hình tệ nạn xã hội, mại dâm, ma túy, phạm pháp hình sự có chiều hướng gia tăng và ngày càng diễn biến phức tạp.

II. KẾT QUẢ PHỐI HỢP THỰC HIỆN

Nhằm tuyên truyền, định hướng kịp thời những chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác tuyên truyền xây dựng Đảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước năm 2014.  Trong  năm qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã thường xuyên quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện tốt công tác tuyên truyền tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, cụ thể:

- Thực hiện Kế hoạch số 77-KH/BTGTU ngày 14/3/2014 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh có Công văn số 90/LĐLĐ ngày 21/3/2014 chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp triển khai thực hiện việc tuyên truyền về công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước;

- Ban hành Công văn số 108/LĐLĐ ngày 01/4/2014 về việc khảo sát các tổ chức, đơn vị và số lao động chưa gia nhập tổ chức Công đoàn; Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ ngày 10/4/2014 về hướng dẫn thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với chưa thành lập công đoàn cơ sở;

- Tiếp tục triển khai Đề án số 05/QĐ/ĐĐ – LĐLĐ ngày 08/5/2009 của Đảng đoàn Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh về “Kiện toàn, củng cố, xây dựng tổ chức công đoàn; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp”, Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2013-2018, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 41/ KH-LĐLĐ, ngày 24/10/2013 về xây dựng CĐCS vững mạnh trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước  nhằm từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS trong khu vực này.

- Chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp làm tốt công tác nắm bắt thông tin, dự báo, phát hiện cùng với cơ quan chức năng đề xuất xử lý kịp thời, hiệu quả mọi hành vi nhen nhóm phá hoại của các phần tử xấu ảnh hưởng đến công tác quốc phòng - an ninh, không để xảy ra “điểm nóng” tại các cấp, ngành, địa phương và cơ sở và đặc biệt lưu ý các công đoàn cấp trên cơ sở quan tâm nắm bắt tình hình công tác tư tưởng, thông tin dư luận xã hội trong công nhân, lao động trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Chủ động đề xuất, kiến nghị với các cơ quan chức năng và người sử dụng lao động để giải quyết những vấn đề bức xúc nảy sinh trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; không để xảy ra việc tranh chấp lao động, đình công tự phát, ảnh hưởng đến sản xuất - kinh doanh, việc làm, đời sống, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hoà - ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đặc biệt trước tình hình Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương 981 trong Thềm lục địa và vùng Đặc quyền kinh tế của Việt Nam, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên tuyên truyền tình hình trên biển Đông, các vấn đề liên quan đến Hoàng Sa, Trường Sa, quan điểm, định hướng lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước; tuyên truyền, triển khai phổ biến rộng rãi nội dung “Thư kêu gọi của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gửi cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân, lao động cả nước” để động viên cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động luôn ổn định trong lao động sản xuất - kinh doanh, tuyệt đối không tham gia biểu tình, đình công, lãn công  trái với chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần cùng với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương, cơ sở. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh cùng với Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh trực tiếp tuyên truyền, tư vấn và vận động, ổn định tình hình tư tưởng, sản xuất kinh doanh tại Công ty Right Rich cho hơn 1.000 công nhân lao động.  Đồng thời vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia nhắn tin, ủng hộ tài chính đối với Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”, Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phát động. Kết quả tính đến nay, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động trong tỉnh đã vận động được tổng số tiền ủng hộ là 1.071.000.000 đồng; đa số đều tích cực hưởng ứng tham gia nhắn tin ủng hộ Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”.

- Trên cơ sở thực hiện chủ trương tuyên truyền xây dựng Đảng, các đoàn thể trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền địa phương, chuyên môn cùng cấp tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; phối hợp tổ chức nhiều đợt sinh hoạt chính trị, học tập, quán triệt, tuyên truyền trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Thông qua tuyên truyền xây dựng Đảng, các đoàn thể trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, các cấp công đoàn kết hợp tuyên truyền về các hoạt động xã hội của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về thực hiện các phong trào hành động cách mạng, nòng cốt là các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào thi đua “Dân vận khéo”; tuyên truyền về phối hợp thực hiện Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt “Chuẩn văn hóa”…

- Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) và Chương trình hành động số 13-NQ/TU ngày 17/4/2008 của Tỉnh ủy (khóa XI), Chương trình hành động số 399/Ctr-TLĐ ngày 07/3/2008 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn. Tính đến thời điểm 30/10/2014, các cấp công đoàn trong tỉnh đã kết nạp mới 4.250 đoàn viên (trong đó Khu vực ngoài Nhà nước có 2.813 - so với chỉ tiêu Tỉnh ủy giao 2.000 - đạt 125,6%), tuyên truyền thành lập mới 36 công đoàn cơ sở trong đó có thành lập CĐCS ngoài khu vực nhà nước có 21/20 CĐCS theo chỉ tiêu Tỉnh ủy giao đạt 105%. Tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và thực hiện thu nộp kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, đặc biệt quan tâm đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp có từ 30 đến 50 lao động trở lên. Hình thức tuyên truyền ngoài việc tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức công đoàn còn vận dụng dưới nhiều hình thức tuyên truyền cho phù hợp với điều kiện làm việc của doanh nghiệp như: tuyên truyền trực tiếp, tuyên truyền theo nhóm, theo ca làm việc, biên soạn tờ rơi, tờ hỏi đáp,…giúp cho người lao động thuận lợi trong việc tiếp thu, dể nhớ, dể hiểu và tham gia vào hoạt động tổ chức công đoàn.

- Nhằm phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong việc tham gia quản lý và xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh, các cấp công đoàn đã phối hợp xây dựng và triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ - công chức, Hội nghị người lao động, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Công văn số 210/LĐLĐ ngày 11/7/2014 về việc đôn đốc, nhắc nhở các công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại định kỳ, thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc ký kết thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, có 1.120/1.120 các cơ quan, đơn vị hành chính - sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ - công chức; 22/22 doanh nghiệp nhà nước và 182/244 các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (nơi có tổ chức Công đoàn) tổ chức Hội nghị người lao động. Tham gia phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tiến hành thực hiện thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, công đoàn đối với 45 doanh nghiệp. Tổ chức đối thoại trực tiếp giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động tại 05 doanh nghiệp cho gần 1000 công nhân, lao động trực tiếp sản xuất tham gia - nội dung, trình tự tổ chức đối thoại được thực hiện theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, với thời gian theo định kỳ tổ chức 3 tháng/lần nhằm củng cố, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc và ngày càng thắt chặt hơn nữa mối quan hệ lao động giữa hai bên, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, ổn định việc làm cho người lao động.

- Các cấp công đoàn trong tỉnh chủ động tổ chức các cuộc thi tìm hiểu và tuyên truyền miệng về chủ trương của Đảng chính sách, pháp luật của Nhà nước. Kết quả tổ chức thực hiện được 1.600 cuộc cho 64.338 lượt người. Duy trì hoạt động khoảng 482 Tủ sách pháp luật với 11.931 lượt người đọc. Phát hành 26.670 tờ rơi, sách, băng, đĩa tuyên truyền các loại có liên quan đến chế độ, chính sách có liên quan đến cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

- Thông qua các phương tiện đại chúng, đặc biệt là việc phối hợp thực hiện Chuyên mục “Lao động & Công đoàn” phát trên sóng Phát thanh và Truyền hình tỉnh và thông qua Bản tin Công đoàn Bình Thuận, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn thông tin, tuyên truyền về công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước kết hợp với việc đẩy mạnh việc tuyên truyền về các mặt hoạt động của các cấp công đoàn, nêu gương những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích đóng góp trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Kết quả trong năm thực hiện 27 chương trình phát thanh, 24 chuyên mục truyền hình, 3 phóng sự chuyên đề đặc biệt về: “Gương điển hình công nhân tiêu biểu” nhân Tháng công nhân,  “Hợp sức ra khơi” phục vụ cho thành lập Nghiệp đoàn khai thác hải sản Bình Tân – La Gi. Tổng thời lượng phát sóng là 670 phút = 11 giờ 20 phút. Ngoài việc xây dựng và phát sóng các chuyên mục quy định theo thường kỳ, còn phát mỗi tháng từ 7 đến 10 tin hoạt động công đoàn trong tỉnh trên sóng truyền hình qua kênh thời sự Bình Thuận; Bản tin Công đoàn Bình Thuận đã phát hành được 03 số với hơn 5.450 bản, sử dụng 162 tin, bài với 165 hình ảnh minh họa cùng với 16 thể loại thơ. Các cấp công đoàn gửi 54 tin, 12 bài về hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trên Trang thông tin điện tử của Tỉnh ủy Bình Thuận.   

- Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, triển khai quán triệt tại tỉnh 05 lớp với gần 600 lượt cán bộ về một số kỹ năng hoạt động công đoàn, quán triệt nội dung Hiến pháp năm 2013, Luật Biển Việt Nam, nội dung Quyết định số 217-QĐ/TW, ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị (khóa XI) ban hành “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội” và Quyết định số 218-QĐ/TW, ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị (khóa XI) ban hành “Quy định Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền”. Ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động các huyện, công đoàn ngành đã tổ chức 18 lớp tuyên truyền phổ biến Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luật Đất đai năm 2013 và tuyên truyền pháp luật về bảo đảm trật tự an toàn giao thông, công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá cho 2.700 lượt cán bộ, đoàn viên chủ yếu tập trung ở các doanh nghiệp trong tỉnh.

- Để nâng cao chất lượng hoạt động nữ công trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp quan tâm đến công tác hoạt động nữ công trong các doanh nghiệp. Tập trung chủ yếu trong các doanh nghiệp có đông lao động nữ, dưới các hình thức như: tuyên truyền trực tiếp, thông qua hình thức bốc thăm trả lời câu hỏi về nội dung Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt”, “Giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; kiến thức về Bình đẳng giới. Kết quả trong năm, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức 05 lớp tuyên truyền Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt”; “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức Phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” cho trên 400 lượt cán bộ làm công tác nữ công và nữ công nhân, viên chức, lao động; 02 lớp tuyên truyền về kiến thức “Bình đẳng giới” cho 300 nữ công nhân, viên chức, lao động tại một số doanh nghiệp có đông công nhân, lao động nữ; tổ chức 04 lớp truyền thông tư vấn trực tiếp về dân số, sức khỏe sinh sản cho trên 1.000  công nhân lao động tập trung chủ yếu trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Phát 700 cuốn sổ tay công tác nữ công và tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền về Luật Bình đẳng giới, chủ trương, chính sách, pháp luật có liên quan tới cán bộ, đoàn viên và người lao động. Phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ và công đoàn cấp trên cơ sở khảo sát, kiểm tra công tác hoạt động nữ công và việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại 03 doanh nghiệp có đông lao đông nữ (Công ty May Thuận Tiến; Công ty TNHH Hải Thuận; Công ty TNHH Thiên Thai Mũi Né).

- Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Tư pháp tổ chức 02 lớp tuyên truyền pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chính sách với lao động nữ…cho trên 400 lượt cán bộ công đoàn cơ sở và người lao động tại các chi nhánh thuộc Ngân hàng nhà nước tỉnh và Công ty TNHH Right Rich tại Khu công nghiệp Hàm Kiệm II tỉnh Bình Thuận.

-  Thông qua hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh và các tổ tư vấn pháp luật tại các công đoàn cấp trên cơ sở, các cấp công đoàn đã tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các đơn, thư khiếu nại tố cáo đối với cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Kết quả đã tổ chức tư vấn trực tiếp cho 164 lượt người, qua điện thoại là 216 lượt người, trợ giúp pháp lý 331 lượt người; mở 08 lớp tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động và công đoàn với 715 lượt người.

-  Phối hợp với Ngân hàng Chính sách - xã hội giải ngân 04 dự án vay vốn quốc gia hỗ trợ việc làm với tổng số tiền 131 triệu đồng, hỗ trợ việc làm cho 17 lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh giải ngân nguồn Quỹ “Vì nữ công nhân, viên chức, lao động nghèo” với số tiền là 821 triệu đồng, cho 231 nữ công nhân, viên chức, lao động nghèo có hoàn cảnh khó khăn.

- Tổ chức các hoạt động của “Tháng công nhân - năm 2014” với phương châm “Sâu cơ sở, sát phong trào, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động gắn với tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhân kỷ niệm 128 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích người lao động; thăm tặng quà công nhân, lao động nghèo, công nhân bị tai nạn lao động nặng; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến những chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, chấp hành tốt kỷ cương, pháp luật, cùng với tổ chức Công đoàn và chủ sử dụng lao động xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Kết quả trong năm, nhân dịp tết Nguyên đán thăm và tặng quà cho các đội tượng thuộc diện khó khăn 127 triệu đồng, trong đó khu vực ngoài nhà nước là 67,6 triệu đồng; tổ chức trao 29 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động  có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở với số tiền 745 triệu đồng, trong đó khu vực ngoài nhà nước là 06 căn nhà với số tiền 150 triệu đồng; thăm và tặng quà cho các chị nữ CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; tặng quà cho các cháu con CNLĐ nghèo vượt khó, học giỏi tại các doanh nghiệp nhân dịp tết, Ngày Gia đình Việt Nam, Ngày thành lập Hội LHPNVN 20/10, Tháng hành động vì trẻ em ở với số tiền 31 triệu đồng; nhân “Tháng công nhân” năm 2014 tổ chức trao tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 72,5 triệu đồng

- Trong năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã thành lập mới 01 Nghiệp đoàn Nghề cá tại Bình Tân (Lagi), nâng tổng số Nghiệp đoàn Nghề cá trong tỉnh lên 05 nghiệp đoàn, với gần 750 đoàn viên. Trong quá trình hoạt động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thường xuyên, quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn và đại diện chăm lo đến đời sống của đoàn viên  nghiệp đoàn.  Kết quả, trong năm đã trích kinh phí hoạt động của tổ chức Công đoàn, vận động các cơ quan, đơn vị trong và ngoài tỉnh hỗ trợ tiền mặt, hiện vật với tổng trị giá gần 2 tỷ đồng để: tặng học bổng cho học sinh nghèo vượt khó là con em đoàn viên nghiệp đoàn; tặng sổ tiết kiệm cho đoàn viên nghèo; hỗ trợ kinh phí xây - sửa nhà ở cho đoàn viên; hỗ trợ kinh phí mua máy bộ đàm định vị tầm xa, thuốc chữa bệnh, phao cứu sinh, bảo hiểm thân tàu, bảo hiểm cá nhân cho các tàu, đoàn viên, ngư dân thuộc nghiệp đoàn; trao 02 căn nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền trị giá 60 triệu đồng cho 02 đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đặc biệt từ nguồn hỗ trợ của Quỹ tấm lòng vàng Báo Lao động và Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ kịp thời đối với các ngư dân trong tỉnh bị thiệt hại, gặp nạn khi khai thác hải sản trên ngư trường Hoàng Sa, Trường Sa của Việt Nam với tổng số tiền là 274 triệu đồng.

-Tính tại thời điểm báo cáo, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đóng góp ủng hộ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” 3,7 tỷ đồng, Quỹ “Vì người nghèo” 42,6 tỷ đồng, Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” 660 triệu đồng, Quỹ “Tiếp bước cho en đến trường” 744 triệu đồng, Quỹ “Mái ấm công đoàn” 341,2 triệu đồng.

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG

1. Một số ưu điểm cơ bản

- Các hoạt động tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, cùng với việc thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, các cấp cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai kịp thời các nội dung liên quan đến công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động thực hiện tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội theo đúng chủ trương, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và hướng dẫn của công đoàn cấp trên.

- Công tác tuyên truyền về xây dựng Đảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp, các cấp công đoàn đã kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, thông tin dư luận xã hội trong công nhân, lao động để tham gia định hướng dư luận xã hội, góp phần ổn định tình hình tại mỗi doanh nghiệp nói riêng và địa bàn toàn tỉnh nói chung theo đúng chủ trương, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

- Thông qua các mặt hoạt động của các cấp công đoàn đã luôn cùng đồng hành cùng các doanh nghiệp và người lao động trong việc góp phần tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định bằng những việc làm cụ thể, thiết thực trong chăm lo, đại diện bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động - đây cũng chính là những hình ảnh tuyên truyền sống động trong thực hiện tuyên truyên xây dựng Đảng, các đoàn thể trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước…

* Nguyên nhân của một số ưu điểm trên là: Các cấp công đoàn luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, sự phối hợp trong công tác điều hành, chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh và các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, Sở, ngành, cơ sở. Tổ chức Công đoàn luôn cụ thể hóa kịp thời các chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước vào quá trình triển khai phối hợp thực hiện công tác tuyên truyền về xây dựng Đảng, các đoàn thể trong các doanh nghiệp nói chung và trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nói riêng trên địa bàn tỉnh.

2. Những hạn chế chủ yếu

- Việc phối hợp tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng, thông tin có liên quan hoặc một số vấn đề bức xúc ở một vài nơi để phản ánh với cấp ủy cùng cấp và công đoàn cấp trên có lúc chưa kịp thời.

- Một số nơi, Công đoàn chưa thật chủ động trong việc xây dựng kế hoạch phối hợp triển khai thực hiện công tác tuyên truyền; một số chủ sử dụng lao động trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa thật sự tạo điều kiện về thời gian để công nhân, lao động được dự các lớp thông tin, tuyên truyền có liên quan khi được tổ chức Công đoàn  thống nhất, phối hợp triệu tập.

* Nguyên nhân của những hạn chế:

- Nhận thức của một số cán bộ trong Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, có nơi chưa thực sự triển khai nghiêm túc chỉ đạo của công đoàn cấp trên về thực hiện việc nắm bắt tình hình công tác tư tưởng, thông tin dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động.

- Một số nơi, việc tiếp cận với doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có những khó khăn do người sử dụng lao động chưa có sự hợp tác cao nên một số nơi Ban Chấp hành Công đoàn chưa có giải pháp và quyết tâm để thực hiện vận động, tuyên truyền có hiệu quả.

IV. MỘT SỐ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN TRONG NĂM 2015

1. Tiếp tục tuyên truyền những chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về  công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước theo sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tăng cường hơn nữa việc “xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước” theo nội dung Kế hoạch số 41/KH-LĐLĐ ngày 24/10/2013 và Công văn số 90/LĐLĐ ngày 15/3/2014 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh. Tiếp tục tuyên truyền Tài liệu “Hỏi đáp về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về tăng cường xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước” do Ban Tuyên giáo biên soạn.

  2. Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tiếp tục phối hợp tuyên truyền, quán triệt thực hiện các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI); Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2013-2018; tiếp tục triển khai việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, coi đây là việc làm thường xuyên của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, góp phần tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

3. Triển khai những hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2015 với những nội dung, hình thức phù hợp, thiết thực với cơ sở, đời sống, lao động - sản xuất của người lao động, gắn với tuyên truyền kỷ niệm nhân Ngày Quốc tế Lao động (1/5).

4. Triển khai có hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là khu vực ngoài nhà nước. Tiếp tục tuyên truyền nội dung Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, pháp luật an toàn giao thông trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động…

5. Duy trì hoạt động Tổ Dư luận xã hội của Liên đoàn Lao động tỉnh và các tổ dư luận xã hội, mạng lưới cộng tác viên dư luận xã hội thuộc Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành. Thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng và dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là ở những địa bàn trọng điểm và doanh nghiệp có đông công nhân, lao động. Chủ động đề xuất, kiến nghị với các cơ quan chức năng và người sử dụng lao động để giải quyết những vấn đề bức xúc nảy sinh trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; không để xảy ra việc tranh chấp lao động, đình công tự phát, ảnh hưởng đến sản xuất - kinh doanh, việc làm, đời sống, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hoà - ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Chủ động đấu tranh chống âm mưu, hoạt động “Diễn biến hoà bình” trên lĩnh vực tư tưởng, văn hoá của các thế lực thù địch.

6. Tiếp tục phối hợp đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về chủ quyền biển, đảo của Việt Nam ở Biển Đông. Tiếp tục vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện Cuộc vận động “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa” do Tổng Liên đoàn phát động. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tiếp tục thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động đóng góp, ủng hộ xây dựng các quỹ “Đền ơn, đáp nghĩa”, “Mái ấm đồng đội”, “Vì người nghèo” và thma gia các cuộc vận động, hoạt động từ thiện, xã hội thiết thực khác theo chủ trương phát động của tỉnh và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

7. Nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, về phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trên Bản tin Công đoàn Bình Thuận, Website Công đoàn Bình Thuận, Chuyên mục “Lao động & Công đoàn” trên sóng Phát thanh và Truyền hình Bình Thuận.

8. Phối hợp triển khai có hiệu quả phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt “Chuẩn văn hóa” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, các phong trào thi đua do Đại hội IX Công đoàn tỉnh và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam phát động; Phối hợp với các ngành chức năng, triển khai Đề án xây dựng đời sống văn hóa công nhân tại các khu công nghiệp đến năm 2015 định hướng đến năm 2020 theo Quyết định 1780/QĐ - TTg ngày 12/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ…

9. Duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ - thể dục, thể thao trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức Hội diễn Nghệ thuật không chuyên trong công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh lần VII/2015.

 10. Phối hợp tuyên truyền, triển khai thực hiện Chương trình số 1464/CTr-TLĐ ngày 08/10/2013 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam

11. Phối hợp triển khai thực hiện công tác dân vận trên lĩnh vực quốc phòng - an ninh và an ninh - trật tự; Chương trình quốc gia phòng chống HIV/AIDS, tội phạm, ma túy, mại dâm giai đoạn 2011- 2015 của Chính phủ; Kế hoạch số 4843/KH-UBND ngày 14/12/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phòng, chống ma túy giai đoạn 2012- 2015 ở địa bàn tỉnh Bình Thuận, Kế hoạch số 4859/KH-UBND ngày 17/12/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận về thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phòng, chống tội phạm ở địa bàn Bình Thuận giai đoạn 2012- 2015; Chú trọng tuyên truyền nâng cao nhận thức và trách nhiệm của lãnh đạo Công đoàn các cấp để có sự cam kết thực hiện mạnh mẽ, triển khai có hiệu quả công tác đấu tranh phòng, chống  HIV/AIDS, phòng, chống tội phạm, ma tuý, phòng, chống tác hại thuốc lá và các tệ nạn xã hội trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động./.