BÁO CÁO

Kết quả 02 năm triển khai thực hiện Đề án “Đẩy mạnh công tác nghiên cứu,

nắm bắt và xử lý thông tin dư luận xã hội của ngành Tuyên giáo tỉnh Bình Thuận”

theo Quyết định số 669-QĐ/TU ngày 22/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Căn cứ nội dung Kế hoạch số 96-KH/BTGTU ngày 04/11/2014 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Bình Thuận về kiểm tra việc triển khai thực hiện Đề án “Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, nắm bắt và xử lý thông tin dư luận xã hội của ngành Tuyên giáo tỉnh Bình Thuận” ban hành theo Quyết định số 669-QĐ/TU ngày 22/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (gọi tắt là Đề án).

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh báo cáo kết quả sau 02 năm triển khai thực hiện Đề án nêu trên, cụ thể như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1. Tình hình cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động

- Tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Thuận có 10 Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố; 07 công đoàn cấp ngành; 10 Công đoàn Giáo dục cấp huyện và 02 đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh. Tính đến thời điểm 30/10/2014, tổng số công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn là 1.389; tổng số công nhân, viên chức, lao động (nơi có tổ chức Công đoàn) là 74.720 người/41.781 nữ và số đoàn viên công đoàn là 65.057 người/35.989 nữ (trong đó, khu vực ngoài nhà nước có 244 công đoàn cơ sở với số đoàn viên là 23.494 người/12.621 nữ).

- Tình hình tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ổn định, tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tổ chức Công đoàn luôn quyết tâm cao trong việc tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 4, khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; tiếp tục thực hiện nội dung các chỉ thị số 27-CT/TU, số 30-CT/TU và số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy gắn với nội dung chuyên đề năm 2013 và năm 2014 về học tập và làm theo tấm gương, đạo đức Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động - kết quả, tạo được niềm tin, sự chuyển biến tích cực về tư tưởng, tác phong, lề lối làm việc, giữ gìn kỷ cương, pháp luật trong nội bộ…

- Thông qua tổng hợp đăng ký chấm điểm cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt “Chuẩn văn hóa”, chấm điểm công đoàn cơ sở vững mạnh, thông qua thực hiện kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, sinh hoạt định kỳ tại các cấp công đoàn và đặc biệt qua việc triển khai các hoạt động nhân kỷ niệm các ngày lễ, sự kiện lịch sử của địa phương, đất nước, qua các đợt hoạt động tuyên truyền trong “Tháng công nhân” năm 2013 và năm 2014 (tổ chức trong tháng 5 hàng năm)  và các hoạt động tuyên truyền về biển, đảo… để kết hợp nắm bắt tình hình công tác tư tưởng, tâm trạng, thông tin, định hướng dư luận xã hội theo tinh thần chỉ đạo chung của tỉnh đến các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

2. Những thuận lợi, khó khăn trong phối hợp tổ chức triển khai thực hiện

2.1. Thuận lợi

- Trong quá trình triển khai thực hiện Đề án các cấp công đoàn trong tỉnh luôn nhận được sự lãnh, chỉ đạo kịp thời của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy Đảng địa phương nên việc nắm bắt, phản ánh, định hướng thông tin dư luận xã hội tới cán bộ, đoàn viên và người lao động được kịp thời, bảo đảm theo đúng chủ trương chung về chỉ đạo, triển khai thực hiện Đề án.

- Các cấp công đoàn luôn nhận được sự phối hợp của các cấp, ngành địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trong việc theo dõi nắm bắt thông tin, tình hình công tác tư tưởng và định hướng dư luận xã hội góp phần tích cực trong ổn định chính trị, bảo đảm trật tự - an toàn và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

- Công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật, việc phối hợp triển khai thực hiện xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đạt “Chuẩn văn hóa”, xây dựng các cấp công đoàn đạt danh hiệu Vững mạnh và Vững mạnh xuất sắc gắn với các phong trào hành động cách mạng, trọng tâm là các phong trào thi đua luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm phối hợp, chỉ đạo thực hiện…thông qua đó, công tác nắm bắt thông tin dư luận xã hội, tình hình tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên và người lao động có nhiều thuận lợi…

2.2. Khó khăn

- Tình hình tôn giáo, sắc tộc, nhất là khu vực Trung đông, tranh chấp biển Đông ở một số nước, nhất là sự gia tăng tạo tranh chấp của Trung Quốc với các nước trên biển Đông; tình hình chiến sự, biểu tình, bạo loạn, bất ổn về chính trị tại SyRiA, Campuchia, Ucraina, Thailand, Đài loan Trung Quốc…; các thế lực thù địch, phần tử cơ hội tuyên truyền, xuyên tạc, kích động thực hiện âm mưu “Diễn biến hòa bình”, tình hình tội phạm, mại dâm, ma túy, tai nạn giao thông có những diễn biến phức tạp khó lường, số vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng, số vụ tham nhũng lớn xảy ra trong những năm qua đang là những băn khoăn, lo ngại của toàn xã hội; tình hình dịch bệnh, nhất là một số loại bệnh lạ xuất hiện … có tác động đến tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động…

- Chủ trương triển khai thực hiện Đề án đến nay là 02 năm, nhưng chính thức được thực hiện thống nhất trong các cấp công đoàn kể từ khi có Kế hoạch số số 67-KH/TU, ngày 09/4/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội” và việc xây dựng mạng lưới cán bộ theo dõi thông tin dư luận xã hội mới áp dụng, kiện toàn, củng cố từ tháng 8/2013 nên việc triển khai bước đầu có những khó khăn nhất định (vì theo Đề án, các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp trong tỉnh trong năm 2013 mới chỉ xây dựng kế hoạch vận dụng thực hiện).

II. KẾT QUẢ PHỐI HỢP THỰC HIỆN

1. Công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện

- Thực hiện Quyết định số 669-QĐ/TU ngày 2/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về ban hành Đề án “Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, nắm bắt và xử lý thông tin dư luận xã hội của ngành Tuyên giáo tỉnh Bình Thuận”. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng và ban hành Kế hoạch số 26/KH-LĐLĐ ngày 31/10/2012 về “Vận dụng Đề án Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, nắm bắt và xử lý thông tin dư luận xã hội của ngành Tuyên giáo tỉnh Bình Thuận”.

- Thực hiện Kế hoạch số 67-KH/TU ngày 09/4/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội”. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã kịp thời triển khai, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp thực hiện theo Kế khoạch số 28/KH-LĐLĐ ngày 24/7/2013 về “Tăng cường phối hợp nắm bắt, cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội trong các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động”, được thực hiện thường xuyên trong các cấp công đoàn từ tháng 8/2013 trở đi.

- Ngày 29/10/2013, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Quyết định số 185/QĐ-LĐLĐ “V/v công nhận Tổ Dư luận xã hội thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh”. Tổ Dư luận xã hội được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã cơ cấu đồng chí Trưởng Ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh làm Tổ trưởng và 18 thành viên là các đồng chí Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành phụ trách công tác tuyên giáo và trực tiếp theo dõi chỉ đạo việc xây dựng mạng lưới cộng tác viên và phân công người chịu trách nhiệm theo dõi nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, tâm trạng, thông tin dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại các công đoàn cơ sở thuộc mỗi huyện, ngành, địa phương theo đúng yêu cầu chỉ đạo chung của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

2. Một số kết quả đạt được

- Thông qua việc triển khai thực hiện Đề án, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng được kế hoạch triển khai thực hiện cụ thể tới các cấp công đoàn trong tỉnh. Công tác xây dựng, củng cố, kiện toàn, phân công cán bộ theo dõi công tác thông tin dư luận xã hội và cử người tham gia Tổ Dư luận xã hội được Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành trong tỉnh quan tâm, triển khai thực hiện.

- Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng và cử cán bộ tham gia làm Cộng tác viên, Báo cáo viên dư luận xã hội cấp tỉnh, cấp huyện, ngành đã được các cấp công đoàn quan tâm chỉ đạo và thực hiện kịp thời theo đúng tinh thần hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy.

- Về phương thức thực hiện nắm bắt, xử lý và phản hồi thông tin dư luận xã hội, trên cơ sở nêu cụ thể trong kế hoạch chung do Liên đoàn Lao động  tỉnh đã triển khai. Các Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành có kế hoạch triển khai thực hiện Đề án cho phù hợp với đặc điểm tình hình tại mỗi cơ sở. Thông qua hệ thống cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp trực tiếp phụ trách công tác tuyên truyền, giáo dục được phân công tham gia công tác nắm bắt thông tin dư luận xã hội từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh nhằm trực tiếp thực hiện giúp Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh trong quá trình nắm bắt, cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội trong các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động theo đúng hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy.

- Hình thức thu thập thông tin dư luận xã hội, thông qua đội ngũ cán bộ được phân công theo dõi trực tiếp, thông qua chế độ sinh hoạt, hội nghị theo định kỳ của công đoàn các cấp, thông qua việc phản ánh thường xuyên định kỳ hàng tháng hay đột xuất từ các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên và người lao động để Liên đoàn Lao động tỉnh tổng hợp phản ánh về Ban tuyên giáo Tỉnh ủy. Khi nắm bắt những thông tin gây bất lợi, nhạy cảm, phức tạp hay khi có biểu hiện phát sinh “Điểm nóng”, các cấp công đoàn thực hiện báo cáo trực tiếp về Liên đoàn Lao động tỉnh để Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh báo cáo xin ý kiến, chủ trương của Tỉnh ủy; đồng thời, hàng tháng theo định kỳ các cấp công đoàn sẽ tổng hợp, báo cáo về Liên đoàn Lao động tỉnh để tổng hợp phản ánh về tỉnh theo chế độ giao ban hàng tháng tại Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy.

- Khi có chủ trương, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về định hướng, nắm bắt thông tin dư luận xã hội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên và người lao động theo đúng nội dung tinh thần đã được chỉ đạo, định hướng và theo từng đối tượng phân cấp việc cung cấp thông tin theo đúng chủ trương, chỉ đạo của Tỉnh ủy như: Triển khai thực hiện chỉ đạo tại Công văn số 1359-CV/TU, ngày 21/10/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy việc tuyên truyền miệng nhằm định hướng trong việc đấu tranh chống thông tin, quan điểm sai trái, thù địch đến các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; Triển khai thực hiện Công văn số 1807-CV/TU ngày 17/9/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Công văn hướng dẫn số 1471-CV/BTGTU, ngày 01/10/2014 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy về triển khai việc tuyên truyền miệng đến các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên về việc chỉ đạo xử lý vụ việc “Thư ngỏ” của 61 đảng viên có quan điểm sai trái; trong những tháng đầu năm 2014, trước sự việc Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương 981 tại vùng Đặc quyền kinh tế và Thềm lục địa của Việt Nam, theo tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã có văn bản chỉ đạo đến các cấp công đoàn để nắm bắt thông tin, tuyên truyền, định hướng thông tin kịp thời góp phần ổn định tư tưởng công nhân, lao động, nhất là công nhân, lao động trong các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, Trung Quốc, Đài Loan… Ngoài ra khi có chủ chương, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam liên quan đến công tác nắm bắt thông tin dư luận xã hội trong công nhân, viên chức, lao động, Ban Thường vụ đều chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai đến cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo đúng quy định.

- Việc triển khai thực hiện Đề án trong các cấp công đoàn với khoảng thời gian tuy chưa nhiều (hơn 01 năm) nhưng các cấp công đoàn đã phối hợp triển khai thực hiện được những nội dung cơ bản của Đề án, trình tự các bước, phương thức nắm bắt và xử lý thông tin dư luận xã hội. Thông qua công tác tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng về công tác nắm bắt thông tin dư luận xã hội đã giúp cho đội ngũ cán bộ được phân công, theo dõi trong công tác này bớt lúng túng, tự tin và hạn chế đến mức thấp nhất để xảy ra những thiếu sót trong quá trình nắm bắt, tổng hợp báo cáo về tình hình công tác tư tưởng, tâm trạng, thông tin dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại các cấp công đoàn.

- Trong 02 năm qua, thực hiện thông báo triệu tập của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy về tập huấn đối với các đồng chí trong Tổ Dư luận xã hội thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh và các đồng chí được phân công trực tiếp phụ trách theo dõi về công tác tư tưởng, thông tin dư luận xã hội tại các Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành trong tỉnh đã được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh cử tham dự lớp tập huấn theo đúng thành phần quy định. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức 07 lớp cho khoảng gần 800 lượt cán bộ công đoàn các cấp trong toàn tỉnh dự tập huấn về nội dung, kỹ năng nghiệp vụ giảng viên, báo cáo viên kiêm chức công đoàn, tập huấn về nội dung công tác tuyên truyền, tuyên giáo, kỹ năng lãnh đạo, đối thoại, thương lượng, đàm phàn, thuyết trình, nắm bắt thông tin dư luận xã hội, kỹ năng tổ chức tham gia, giám sát, phản biên xã hội, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động …

- Ngoài ra thông qua việc triển khai chương trình, kế hoạch công tác công đoàn theo định kỳ hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo triển khai, thông tin kịp thời nhiều chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, định hướng, chỉ đạo của tỉnh, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến các cấp công đoàn và toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo đúng quy định…

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG

1. Một số ưu điểm cơ bản

- Qua 02 năm triển khai thực hiện Đề án, công tác nắm bắt tình hình công tác tư tưởng, thông tin dư luận xã hội trong các cấp công đoàn và cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bước đầu đã được củng cố, kiện toàn và từng bước đi vào hoạt động có nền nếp.

- Phương thức, hình thức nắm bắt, phối hợp trong việc cung cấp, định hướng thông tin dư luận xã hội trong các cấp công đoàn đã được tổ chức thực hiện chặt chẽ, bài bản và bảo đảm đúng trình tự, quy trình hơn so với trước khi có Đề án.

- Việc phân công cán bộ phụ trách, chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ theo dõi, tổng hợp, báo cáo việc nắm bắt, xử lý và phản ánh thông tin dư luận xã hội đã trở thành một mạng lưới trong các cấp công đoàn.

- Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Tỉnh ủy, các cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương nên tình hình an ninh chính trị, bảo đảm an ninh - trật tự  và an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh nói chung và trong công nhân, viên chức, lao động nói riêng thời gian qua luôn ổn định. Do đó, việc nắm bắt thông tin dư luận xã hội, tình hình công tác tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên và người lao động được thực hiện có nhiều thuận lợi.

* Một số nguyên nhân chủ yếu: Các cấp công đoàn luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cấp ủy Đảng địa phương, cơ sở. Việc triển khai thực hiện các chủ trương, chỉ đạo của Tỉnh ủy, hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình công tác được thống nhất thực hiện từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở. Thông qua việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị, các mặt hoạt động trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn gắn với việc đẩy mạnh viêc học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh để các cấp công đoàn duy trì thực hiện việc nắm bắt tình hình công tác tư tưởng, thông tin dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

2. Một số hạn chế cơ bản

- Một số huyện, ngành không chấp hành chế độ thông tin, báo cáo theo định kỳ hàng tháng gửi về Liên đoàn Lao động tỉnh làm ảnh hưởng đến việc tổng hợp chung của tỉnh.

- Một số công đoàn huyện, ngành chưa có quyết định thành lập Tổ Dư luận xã hội tại cấp mình, ngành mình đã làm ảnh hưởng đến công tác xây dựng tổ chức, mạng lưới theo dõi công tác thông tin dư luận xã hội trong hệ thống công đoàn từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở.

- Chưa có chủ trương chung của tỉnh về việc vận dụng chế độ phụ cấp, bồi dưỡng  hay các quy định về quỹ thời gian nhằm khuyến khích đối với cán bộ được cử tham gia cộng tác viên dư luận xã hội cấp tỉnh và công tác viên dư luận xã hội trong các cấp công đoàn.

* Một số nguyên nhân chủ yếu: Do điều kiện cán bộ công đoàn tại cơ sở hầu hết là cán bộ không chuyên trách, công việc chuyên môn nhiều, kiêm nhiệm công tác công đoàn nên chưa có nhiều thời gian để theo dõi nắm bắt tình hình công tác tư tưởng, thông tin dư luận xã hội. Đề án mới chính thức được thực hiện trong các cấp công đoàn mới hơn một năm, do vậy việc thực hiện công tác này trong các cấp công đoàn bước đầu có những hạn chế nhất định. Đây là lĩnh vực liên quan đến công tác tư tưởng và những vấn đề nhạy cảm nên một số cán bộ công đoàn được phân công theo dõi, phụ trách thực hiện công tác này đôi lúc chưa mạnh dạn trong quá trình tổng hợp, phản ánh, báo cáo. Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chưa có chủ trương, hướng dẫn việc vận dụng thực hiện các chế độ, chính sách khuyến khích, tạo điều kiện cụ thể cả về vật chất và thời gian đối với đội ngũ cán bộ được phân công tham gia là cộng tác viên, trực tiếp phụ trách thực hiện công tác thông tin dư luận xã hội tại các cấp công đoàn cũng vừa là nguyên nhân và khó khăn trong triển khai thực hiện Đề án.

3. Kiến nghị

Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy nên nghiên cứu và kiến nghị với Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho chủ trương về việc vận dụng chế độ phụ cấp theo lương hàng tháng đối với đội ngũ cán bộ tham gia là cộng tác viên dư luận xã hội tại các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh và tạo điều kiện về thời gian để các cộng tác viên đi thực tế nắm thông tin dư luận xã hội được thuận tiện và trong những hoàn cảnh cụ thể khi nắm thông tin ngoài phạm vi cơ quan, đơn vị công tác được coi là thời gian thực thi công vụ, nhiệm vụ.

IV. MỘT SỐ NHIỆM VỤ TRONG THỜI GIAN TỚI

- Tiếp tục duy trì thực hiện thường xuyên nội dung Quyết định số 669-QĐ/TU ngày 2/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về ban hành Đề án “Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, nắm bắt và xử lý thông tin dư luận xã hội của ngành Tuyên giáo tỉnh Bình Thuận” tại các cấp công đoàn trong tỉnh.

- Các cấp công đoàn chủ động có những giải pháp khắc phục những điểm còn hạn chế trong thời gian vừa qua, tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác thông tin dư luận xã hội theo đúng nội dung Kế hoạch số 28/KH-LĐLĐ ngày 24/7/2013 về “Tăng cường phối hợp nắm bắt, cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội trong các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động” nhằm triển khai thực hiện đúng theo nội dung Kế hoạch số 67-KH/TU ngày 09/4/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội” trong các cấp công đoàn.

- Định kỳ hàng tháng, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành phải tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc nắm bắt thông tin dư luận xã hội và tình hình công tác tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên và người lao động tại cấp mình để báo cáo, phản ánh bằng văn bản về Liên đoàn Lao động tỉnh chậm nhất vào ngày 20 của tháng (qua Ban Tuyên giáo). Trường hợp, khi phát sinh những tình hình phức tạp, nhạy cảm, hay nếu có phát sinh “điểm nóng” tại cơ sở cần báo nhanh về Liên đoàn qua điện thoại của Ban Tuyên giáo (062.3827.766) để tổng hợp báo cáo chung theo quy định của tỉnh.

- Khi các cấp ủy Đảng có những định hướng về dư luận xã hội theo từng đối tượng thì các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp tạo điều kiện để đoàn viên và người lao động được tham dự theo đúng thành phần đối tượng đã được thông báo triệu tập.

- Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành nào chưa thành lập Tổ Dư luận xã hội tại cấp mình, ngành mình phải khẩn trương thành lập và xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác thông tin dư luận xã hội tại cấp mình, ngành mình thành hệ thống từ cơ sở trở lên nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng báo cáo về nguồn thông tin dư luận xã hội; tiếp tục phối hợp thực hiện tốt chế độ cung cấp thông tin, định hướng dư luận xã hội bảo đảm đúng nội dung, đối tượng và thời gian theo kế hoạch, chỉ đạo chung của Tỉnh ủy./.