KẾ HOẠCH

Triển khai việc phối hợp tuyên truyền thực hiện Chương trình hành động

của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XII) thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW

của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI)

về chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên

 và bảo vệ môi trường

 Thực hiện Chương trình hành động số 19-NQ/TU ngày 07/8/2013 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XII) thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường.

Ban Thường vụ LĐLĐ Bình Thuận xây dựng Kế hoạch triển khai việc phối hợp thực hiện Chương trình hành động nêu trên trong các cấp công đoàn và toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

1. Thông qua việc phối hợp thực hiện Chương trình của Tỉnh ủy là nhằm tăng cường tuyên truyền vận động các cấp công đoàn, toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong mọi hoạt động, lao động sản xuất, công tác phải luôn tự ý thức cao cùng với các cấp ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội góp phần tích cực ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường tham gia quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường theo đúng chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

2. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, dưới sự lãnh đạo của Cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn và các đoàn thể chính trị - xã hội cụ thể hóa thành tiêu chí, xây dựng kế hoạch phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả việc ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường tham gia kiểm tra, giám sát, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường sát với tình hình thực tế tại mỗi cấp, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.

II. NỘI DUNG PHỐI HỢP TUYÊN TRUYỀN VÀ GIẢI PHÁP

1. Nội dung phối hợp

1.1. Về ứng phó với biến đổi khí hậu

- Thường xuyên cập nhật thông tin, tuyên truyền tới cán bộ, đoàn viên và người lao động về những chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định, kế hoạch, hướng dẫn, chỉ đạo của tỉnh về việc ứng phó với biến đổi khí hậu.

- Thông qua những đánh giá, dự báo về tác động của biến đổi khí hậu của các nhà khoa học, các ngành chức năng, tổ chức Công đoàn cần chủ động cùng với các cấp, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp có kế hoạch phòng tránh, giải pháp góp phần làm giảm, hạn chế những tác động tiêu cực do biến đổi khí hậu gây ra, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội và đời sống sinh hoạt của mọi người.

- Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên và người lao động hãy chung tay cùng toàn xã hội bằng sự quyết tâm trong việc làm, hành động thiết thực của mỗi tập thể, cá nhân góp phần thiết thực đẻ làm cho bầu không khí xung quanh con người không bị ô nhiễm và luôn trong lành.

1.2. Về phối hợp tuyên truyền giám sát quản lý tài nguyên

- Trên cơ sở chủ trương của tỉnh, kế hoạch, quy hoạch khai thác, quản lý tài nguyên, tùy theo đặc điểm tình hình tại mỗi cấp, ngành, địa phương, các cấp công đoàn chủ động tham gia phối hợp kiểm tra, giám sát và vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động có trách nhiệm cùng với các cấp công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện các kế hoạch, quy hoạch khai thác, quản lý tài nguyên theo đúng chỉ đạo của tỉnh và chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Thông qua việc phối hợp  tham gia giám sát quản lý tài nguyên, các cấp công đoàn kết hợp nắm bắt thông tin dư luận xã hội và tình hình công tác tư tưởng, tâm trạng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động để phản ảnh, tổng hợp báo cáo, tham gia định hướng thông tin dư luận xã hội theo đúng chủ trương của Tỉnh ủy.

- Cùng với Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội làm tốt vai trò phản biện xã hội trong công tác tham gia xây dựng kế hoạch, quy hoạch khai thác, quản lý tài nguyên theo đúng chủ trương, chỉ đạo của tỉnh và của Trung ương.

- Kiến nghị, đề xuất kịp thời với các cấp ủy Đảng, chính quyền và các ngành chức năng xử lý nghiêm những sai phạm trong quản lý tài nguyên; vận động cán bộ, đoàn viên và người lao động nếu phát hiện những sai phạm trong quản lý tài nguyên; có trách nhiệm phản ảnh kịp thời với cơ quan Nhà thước có thẩm quyền theo phân cấp để kịp thời xử lý nghiêm minh những tập thể, cá nhân đã sai phạm theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

1.3. Phối hợp tuyên truyền về bảo vệ môi trường

- Tuyên truyền về những cảnh báo, đánh giá tác động, ảnh hưởng không tốt đến môi trường theo chỉ đạo, hướng dẫn của các ngành chức năng ở tỉnh, Trung ương để cán bộ, đoàn viên, người lao động biết, theo dõi, tham gia giám sát việc thực hiện bảo vệ môi trường.

- Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng với nhân dân nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, thực hiện tốt các quy định về xử lý chất thải trong quá trình công tác, lao động, sản xuất cũng như trong sinh hoạt hàng ngày. Tham gia giám sát cùng với các cơ quan chức năng phát hiện và xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm các quy định về bảo bệ môi trường.

2. Giải pháp thực hiện

- Tùy theo đặc điểm tại mỗi cấp, ngành, địa phương, công đoàn các cấp cần chủ động triển khai thực hiện việc phối hợp tuyên tuyền cho phù hợp. Thông qua việc sinh hoạt định kỳ, chuyên đề, tổ chức thi tìm hiểu và bằng những hình thức cụ thể, phù hợp để tuyên truyền chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật, quy định, hướng dẫn của tỉnh có liên quan tới toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động.

- Công đoàn các cấp cần gắn việc thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật nói chung với phối hợp tuyên truyền các chủ trương, pháp luật về ứng phó với biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường. Cùng với các cấp, ngành, địa phương triển khai chỉ đạo các công đoàn cơ sở tham gia với cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng tiêu chí thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” với tiêu chí góp phần thực hiện tốt các quy định về ứng phó với biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường.

- Thông qua Chuyên mục “Lao động & Công đoàn” trên sóng Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Bản tin Công đoàn Bình thuận, các cấp công đoàn có thể chuyển tải những thông tin, tuyên truyền các quy định, hướng dẫn của tỉnh, của Tung ương có liên quan đến việc ứng phó với biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường để cán bộ, đoàn viên và người lao động nắm bắt kịp thời.

- Tuyên truyền để cán bộ, đoàn viên, lao động có thể tham gia giám sát, phát hiện những sai phạm trong quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường có thể kiến nghị thông qua tổ chức công đoàn để kiến nghị, hoặc trực tiếp liên hệ với các cơ quan chức năng để kiến nghị những giải pháp khắc phục, đề nghị việc thanh tra, kiểm tra làm rõ và xử lý nghiêm minh những sai phạm.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Căn cứ nội dung triển khai tại Kế hoạch này, Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành cần cụ thể hóa những nội dung để triển khai chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp thực hiện cho phù hợp với đặc điểm tình hình tại mỗi cơ sở.

2. Trong quá trình triển khai thực hiện, kết hợp nắm bắt thông tin dư luận xã hội, tình hình công tác tư tưởng trong cán bộ, đoàn viên và người lao động để phản ánh, báo cáo kịp thời về Liên đoàn Lao động tỉnh theo đúng quy định.

3. Định kỳ 6 tháng, một năm, các cấp công đoàn tổng hợp báo cáo tình hình triển khai thực hiện về Liên đoàn Lao động tỉnh để tổng hợp chung (qua Ban Tuyên giáo - Nữ công)./.