Được sự thống nhất chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Ban Thường vụ Huyện ủy Tuy Phong, vào ngày 26 - 27/3/2018, Công đoàn huyện Tuy Phong, long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018-2023, nhằm tổng kết, đánh giá hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ nhiệm kỳ qua; đề ra phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ và giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ tới. Đồng thời bầu BCH mới có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức, nhiệt tình, có trách nhiệm để lãnh đạo phong trào CNVCLĐ và bầu Đoàn Đại biểu đi dự đại hội Công đoàn cấp trên;
Về dự Đại hội Công đoàn huyện Tuy Phong, lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018-2023, về phía Liên đoàn Lao động tỉnh có đ/c Nguyễn Xuân Phối - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận; đ/c Phạm Quốc Luy - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đ/c trong Ban Thường vụ, trưởng, phó các Ban Liên đoàn Lao động tỉnh
.
Về phía Huyện Tuy Phong, có đ/c Nguyễn Dân – Tỉnh ủy viên – Bí thư Huyện ủy – Chủ tịch HĐND huyện; đ/c Nguyễn Thành Siêng- Phó Bí thư TT Huyện ủy, lãnh đạo cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ đã về hưu. Đặc biệt là sự có mặt của 165 đại biểu chính thức là các đồng chí trong BCH, UBKT LĐLĐ huyện khóa VII, các cán bộ, đoàn viên ưu tú của các công đoàn cơ sở trực thuộc đại diện cho hơn 6.000 đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện và các phóng viên báo đài đã đến dự, đưa tin cho Đại hội.
Tại Đại hội, đ/c Lê Ngọc Linh, thay mặt Đoàn Chủ tịch báo cáo tóm tắt tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ nhiệm kỳ 2013-2018 thông qua trình chiếu video phóng sự do Đài Truyền thanh – Truyền hình huyện thực hiện; đồng thời trình bày phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2018-2023.
Về kết quả đạt được nhiệm kỳ qua:
Trong nhiệm kỳ qua, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ là chức năng, nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của các tổ chức Công đoàn, nên các CĐCS đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, chủ doanh nghiệp thực hiện đúng pháp luật, chế độ, chính sách quy định. Hàng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trên 68% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội là phấn đấu 50%). Hiện nay, có 16/21 doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 78,95% (Nghị quyết Đại hội là 70%); 02 doanh nghiệp (CTCP Nước khoáng Vĩnh Hảo, Xí nghiệp May Tuy Phong) đã thực hiện việc tổ chức đối thoại định kỳ.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện phối hợp với LĐLĐ tỉnh thăm 95 CNVCLĐ số tiền 77.5 triệu đồng; hỗ trợ cho mua bảo hiểm, máy bộ đàm, thiết bị trạm bờ, hỗ trợ khó khăn cho ngư dân với tổng số tiền 513 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây 17 mái ấm công đoàn/480 triệu đồng từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn”; LĐLĐ huyện vận động từ đoàn viên, cá nhân, tổ chức trong và ngoài huyện hỗ trợ xây dựng 06 mái ấm công đoàn/205 triệu đồng (trong đó, xây dựng 02 nhà làm việc cho Nghiệp đoàn bốc xếp xã Chí Công và Nghiệp đoàn Nhiếp ảnh xã Bình Thạnh); giải ngân vốn vay từ nguồn quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” cho 168 lượt nữ CNVCLĐ/738 triệu đồng; vay vốn Quốc gia giải quyết việc làm 120 triệu đồng/15 đoàn viên; thực hiện mô hình “Mỗi cơ sở giúp đỡ một trẻ mồ côi hoặc người khuyết tật”giúp được 169 em với số tiền 195.540.000 đồng.
LĐLĐ huyện đã phối hợp với các ngành chức năng cùng Tổ kiểm tra liên ngành của huyện tiến hành kiểm tra gần 30 doanh nghiệp việc thực hiện Luật Lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động; hướng dẫn tập huấn Ban Thanh tra nhân dân, Đại hội CĐCS, tài chính công đoàn
Phong trào hoạt động xã hội, từ thiện: Mặc dù tiền lương và thu nhập còn khó khăn, nhưng đoàn viên, CNVCLĐ luôn là lực lượng đi đầu trong những hoạt động nhân đạo, xã hội từ thiện, góp phần hoàn thành các cuộc vận động lớn của tỉnh, huyện phát động như các quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”: 1.860.571.369 đồng, “Ngày vì người nghèo” 1.996.155.798 đồng, “Vì nữ công nhân lao động nghèo”: 209.620.000 đồng; “Mái ấm Công đoàn”: 338.397.000 đồng, “Tiếp bước cho em đến trường”: 459.559.633 đồng; ủng hộ miền Trung bị lũ lụt 659.576.962 đồng; phối hợp vận động quà cho thanh niên NVQS 222.835.000 đồng; Ủng hộ khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc ma: 389.760.699 đồng; ủng hộ quĩ nghĩa tình Trường sa- Hoàng Sa: 106.508.500 đồng. Tổng cộng các khoản đóng góp 6.242.984.961 đồng.
Về phát triển đoàn viên, đầu nhiệm kỳ có 3.172 đoàn viên/1608 nữ, qua triển khai thực hiện chương trình phát triển đoàn viên (giai đoạn 2013-2018). Đến nay đã phát triển 1640/800 đoàn viên đạt 200,5%, nâng tổng số đoàn viên hiện nay là 5908/6031, đạt tỉ lệ 97,96%.
Công tác tham gia xây dựng Đảng ở các cơ quan, đơn vị đã được đoàn viên Công đoàn tích cực hưởng ứng; định kỳ hàng năm, dưới sự chỉ đạo của cấp ủy cơ sở, Công đoàn tổ chức cho đoàn viên tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; gần đây đã tham gia học tập, quán triệt và góp ý xây dựng tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo và cá nhân đảng viên theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII). Trong nhiệm kỳ qua, các CĐCS đã giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp Đảng 456/320 đồng chí, đạt tỉ lệ 142,50%.
Với những thành tích đã đạt được trong 5 năm, LĐLĐ huyện được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 01 Cờ thi đua; Có 66 cá nhân nhận Bằng khen Chính phủ; 02 tập thể nhận Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh; UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 21 tập thể và 38 cá nhân; có 6.089 cá nhân, 166 tập thể lao động tiên tiến; 643 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 44 CSTĐ cấp tỉnh và nhiều bằng khen, giấy khen khác.
Qua đó, đại hội đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ tới:
Nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức công đoàn
- Trong nhiệm kỳ phát triển 500 đoàn viên công đoàn; thành lập mới 10 CĐCS và nghiệp đoàn.
- Phấn đấu hàng năm có 80% CĐCS cơ quan, đơn vị HCSN, 50% CĐCS trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước đạt vững mạnh; không có cơ sở yếu kém; LĐLĐ huyện xếp loại tốt (mức cao nhất).
- Hàng năm có trên 90% đoàn viên, CNVCLĐ tham gia học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các Nghị quyết của Công đoàn cấp trên.
- Trong nhiệm kỳ đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ trên 90% cán bộ Công đoàn các cấp.
Nhóm chỉ tiêu tổ chức Công đoàn tham gia phối hợp thực hiện
- Phấn đấu hàng năm có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức; 60% trở lên doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động.
- 100% cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp thực hiện tốt QCDCCS; có 70% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể.
- Phấn đấu 90% cơ quan, đơn vị, trường học, bệnh viện; 80% doanh nghiệp “Đạt chuẩn văn hóa”; trên 95% gia đình CNVCLĐ đạt “Gia đình văn hóa” hàng năm.
- Hàng năm có 70% cán bộ, CNVCLĐ khối HCSN đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 15% chiến sĩ thi đua cơ sở;
- Hàng năm, mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (những nơi còn nguồn).
* Về kết quả bầu cử tại đại hội:
Ban chấp hành Công đoàn khóa VIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023: Gồm có 21 đồng chí; Ban Thường vụ có 07 đồng chí; đồng chí Ngô Quyền tái cử chức danh Chủ tịch, đồng chí Lê Ngọc Linh tái cử chức danh Phó Chủ tịch; Ủy ban kiểm tra công đoàn: 07 đồng chí; Đoàn đại biểu đi dự đại hội Công đoàn cấp trên: Gồm có 18 đồng chí.
* Về công tác khen thưởng: Tại Đại hội, Ủy ban nhân dân huyện đã khen thưởng cho 05 tập thể, 05 cá nhân; Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện khen thưởng 03 tập thể và 03 cá nhân; ngoài ra còn khen thưởng 01 giải nhất, 01 giải nhì, 02 giải ba cho các cụm thi đua đã tham gia cuộc thi ảnh “Hoạt động Công đoàn – 5 năm một chặng đường phát triển” để phục vụ trưng bày tại Đại hội.
Vì sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc, vì việc làm, đời sống, dân chủ và công bằng xã hội; Đại hội kêu gọi, động viên, cổ vũ cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ phát huy truyền thống cách mạng, vượt qua mọi khó khăn, đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, quyết tâm xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện thắng lợi sự nghiệp CNH-HĐH, xây dựng quê hương Tuy Phong giàu đẹp.