Thực hiện Hướng dẫn số 1901/HD-TLĐ ngày 20/12/2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ đầu năm 2020, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức kiểm tra, khảo sát nắm tình hình thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ và hoạt động nữ công ở một số doanh nghiệp có đông lao động nữ. Đây là nhiệm vụ quan trọng để đánh giá đúng thực chất hoạt động công tác nữ công và thực hiện chính sách đối với lao động nữ tại cơ sở.
Đoàn kiểm tra tham quan nơi làm việc của lao động nữ, tại CĐCS Công ty TNHH Quadrille VN - Chi nhánh Đức Linh, trực thuộc LĐLĐ huyện Đức Linh
Sau 07 tháng triển khai, đến nay Liên đoàn Lao động tỉnh đã hoàn thành kế hoạch kiểm tra thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ và hoạt động Ban nữ công của 06 công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp có từ 50 lao động nữ trở lên trực thuộc Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn các Khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thiết, Liên đoàn Lao động huyện Đức Linh.
Nhìn chung, Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo công ty thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho lao động nữ, trong Thỏa ước lao động tập thể có các nội dung có lợi hơn cho người lao động. Lao động nữ tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp đầy đủ, ngày làm việc 08 giờ, 06 ngày/tuần trong điều kiện làm việc bình thường, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút. Các chế độ, chính sách đối với lao động nữ khi ốm đau, thai sản, con ốm… công đoàn cơ sở phối hợp với công ty giải quyết chế độ và thanh toán đảm bảo đúng theo quy định của Nhà nước. Ngoài ra, có doanh nghiệp đã hỗ trợ kinh phí cho nữ công nhân lao động có con dưới 6 tuổi gửi trẻ (Công ty TNHH Quadrille VN - Chi nhánh Đức Linh, Công ty TNHH Kim Đô, Công ty cổ phần May xuất khẩu Phan Thiết); có doanh nghiệp đã tạo điều kiện về chỗ ở cho người lao động ở xa như: Công ty TNHH Thủy hải sản Hai Wang, Công ty cổ phần Phú Long, Công ty TNHH Kim Đô.
Các công đoàn cơ sở quan tâm đến các chị em nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10…, thăm hỏi đoàn viên ốm đau, sinh con…và tổ chức sinh hoạt, tặng quà cho các cháu nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu…Trong đó tiêu biểu nhất là công đoàn cơ sở Công ty cổ phần May xuất khẩu Phan Thiết, chủ tịch công đoàn cơ sở là cán bộ công đoàn chuyên trách, do đó hoạt động công đoàn được quan tâm, thực hiện tốt nhiều hoạt động như: Thi hát karaoke và bốc thăm trúng thưởng nhân ngày 3/8, hái hoa dân chủ nhân ngày 20/10, tổ chức giải thể thao chào mừng ngày thành lập công ty vào cuối năm, hàng năm có tổ chức xét khen thưởng các chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; ngoài ra, công đoàn cơ sở còn thành lập được Quỹ tương trợ từ nguồn bán phế phẩm nguyên liệu sản xuất, đến nay tổng nguồn vốn của Quỹ tương trợ khoảng 02 tỷ đồng, từ đó hỗ trợ cho người lao động vay vốn với lãi suất 2,4%/năm; tùy theo năm công tác, công nhân được vay từ 03 đến 20 triệu đồng và công ty còn làm rất tốt công tác xã hội từ thiện…
Tuy nhiên, trong quá trình kiểm tra đã phát hiện có 03 công đoàn cơ sở đủ điều kiện nhưng chưa thành lập Ban nữ công quần chúng, đoàn kiểm tra đã đề nghị khắc phục; trong thời gian tới đề nghị một số công đoàn cơ sở cần quan tâm hơn nữa công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của Công đoàn cấp trên; hàng năm phải xây dựng Kế hoạch hoạt động của công đoàn, đăng kí và xét thi đua danh hiệu “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, quan tâm đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng.
Một số hình ảnh kiểm tra:
Đ/c Đặng Thị Thanh Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tham quan nơi làm việc của lao động nữ và phát biểu kết luận buổi kiểm tra tại CĐCS Công ty cổ phần May xuất khẩu Phan Thiết