KẾ HOẠCH

Thực hiện Chương trình số 1464/Ctr-TLĐ về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” năm 2017 - 2018

          Thực hiện Kế hoạch số 31/KH-LĐLĐ ngày 14/7/2017 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về việc thực hiện Chương trình số 1464/Ctr-TLĐ về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” năm 2017 - 2018; Ban Thường vụ CĐVC tỉnh xây dựng kế hoạch như sau:

I.   MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình số 1464/CTr-TLĐ ngày 08/10/2013 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” và Quyết định số 231/QĐ-TTg ngày 13/2/2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2020”.

2. Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; đẩy mạnh các hoạt động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp là góp phần xây dựng xã hội học tập, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

II.   NỘI DUNG THỰC HIỆN

1.    Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ, pháp luật, kỹ năng sống, tác phong lao động công nghiệp…

2.    Tiếp tục vận động cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đưa nội dung học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động vào nội dung nghị quyết Hội nghị người lao động, là một tiêu chí bình xét thi đua hàng năm; vận động doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở đưa nội dung học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động vào thỏa ước lao động tập thể.

3.    Vận động các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp xây dựng Quỹ khuyến học hỗ trợ cán bộ, đoàn viên, lao động nghèo hiếu học và con cán bộ, đoàn viên, lao động nghèo hiếu học.

4.    Phát hiện, biểu dương gương công nhân lao động hiếu học, những doanh nghiệp tích cực tạo điều kiện cho công nhân tham gia học tập; những mô hình hay, cách làm tốt công tác tuyên truyền, vận động công nhân lao động tích cực tham gia học tập.

5.    Thống kê số liệu, báo cáo việc thực hiện Chương trình số 1464/CTr-TLĐ của Tổng Liên đoàn về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” gắn với triển khai Quyết định số 231/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động các doanh nghiệp đến năm 2020”.

III.       TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1.     Đối với CĐVC tỉnh

1.1. Tiếp tục vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hăng hái tham gia học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, kỹ năng sống, tác phong lao động công nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đồng thời tuyên tuyền vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện để công nhân, viên chức, lao động được tham gia học tập, nâng cao trình độ nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Chương trình số 01/CTr-LĐLĐ ngày 02/4/2014 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Chương trình số 1464/CTr-TLĐ ngày 08/10/2013 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”; Chương trình Phối hợp số 05/CTPH-LĐLĐ-SGDĐT ngày 31/12/2014 giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với Sở Giáo dục & Đào tạo về “Nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh, giai đoạn 2014 - 2020” và tiếp tục triển khai sâu rộng Quyết định số 231/QĐ-TTg ngày 13/2/2015 của Thủ tướng Chính phủ về “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2020”.

1.2. Chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khảo sát, thống kê, cập nhật, báo cáo số liệu về tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỹ năng sống…, kết quả tính từ thời điểm tháng 01 năm 2013 đến 30 tháng 11 năm 2017.

1.3. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về nhiệm vụ nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động; đưa nhiệm vụ nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động vào thỏa ước lao động tập thể; vận động doanh nghiệp xây dựng “Quỹ khuyến học” hỗ trợ công nhân lao động và con công nhân lao động nghèo hiếu học.

1.4. Tiếp tục phối hợp tuyên truyền, triển khai thực hiện Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012 - 2020” theo Quyết định số 89/QĐ-TTg ngày 09/01/2013 của Thủ tướng Chính phủ; theo đó, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động được học tập thường xuyên, học tập suốt đời và tích cực tuyên truyền, vận động xây dựng gia đình, dòng họ, cộng đồng, đơn vị đạt Danh hiệu “Gia đình học tập”, “Dòng họ học tập”, “Cộng đồng học tập” và “Đơn vị học tập”.

2.     Đối với công đoàn cơ sở

2.1. Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện có hiệu quả các giải pháp, nội dung của chương trình “Nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo đúng quy định.

2.2. Phối hợp khảo sát, thống kê, cập nhật, báo cáo số liệu về tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỹ năng sống của người lao động theo đúng quy định (theo 03 biểu mẫu thống kê gửi kèm).

+ Đối với các CĐCS hành chính sự nghiệp…báo cáo theo biểu số 1 và biểu số 3 (nếu có).

+ Đối với các CĐCS doanh nghiệp…báo cáo theo biểu số 2 và biểu số 3 (nếu có).

2.3. Tùy theo tình hình thực tế, công đoàn cơ sở chủ động đề xuất với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thành lập Quỹ khuyến học hỗ trợ cho cán bộ, đoàn viên, lao động nghèo hiếu học và con cán bộ, đoàn viên, lao động nghèo hiếu học.

Căn cứ Kế hoạch này, yêu cầu các CĐCS triển khai thực hiện và gửi biểu mẫu thống kê về CĐVC tỉnh trước ngày 30/11/2017 để tổng hợp báo cáo LĐLĐ tỉnh./.