Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Tháng công nhân năm 2022 được các cấp Công đoàn huyện Hàm Thuận Bắc hưởng ứng với các nội dung phù hợp với đặc điểm tình hình và gắn các hoạt động nhân Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022.
Nội dung trọng tâm được đẩy mạnh là công tác tuyên truyền về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; ý nghĩa lịch sử, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19; các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID - 19”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19….
Bên cạnh hoạt động tuyên truyền, các CĐCS đã vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID19”, kết thúc tháng cao điểm, đoàn viên, CNVCLĐ toàn huyện tham gia 162 sáng kiến, đạt 115,7%, và là một trong những đơn vị hoàn thành chỉ tiêu sớm nhất của tỉnh; vận động người lao động tham gia Hội thi “Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận” lần thứ I năm 2022, kết quả huyện ta có công nhân K’Văn Gưỡng, đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Sơn Trang đạt giải khuyến khích.
Để thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn các cấp trong huyện còn phát huy tốt vai trò giám sát cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, đảm bảo các quyền lợi theo quy định của đoàn viên, CNVCLĐ. Tùy điều kiện tình hình, một số công đoàn cơ sở đã tổ chức hoạt động “Cám ơn người lao động”, “Tri ân viên chức, người lao động”, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, tạo cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
CĐCS Trung tâm giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên tri ân người lao động
Từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 07 công nhân lao động nghèo, 35 cháu con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 21 triệu đồng. Đặc biệt, trong dịp này LĐLĐ huyện còn vận động, tặng quà cho 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh covid -19, mỗi suất trị giá 2 triệu đồng; xét, chọn 03 công nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc đề nghị LĐLĐ tỉnh khen thưởng trong buổi lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022; phối hợp với Công đoàn Giáo dục tỉnh triển khai chương trình phúc lợi của Công ty Cổ phần Hà Lan đến đoàn viên, người lao động, qua đó có 45 đoàn viên đăng ký tham gia, số tiền thụ hưởng 13,5 triệu đồng.
Thường trực LĐLĐ huyện tặng quà cho đoàn viên,
người lao động nhân Tháng Công nhân 2022
Công tác xã hội từ thiện cũng được chú ý, ngoài chăm lo cho đoàn viên và người lao động, các CĐCS còn phối hợp với chuyên môn cùng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng trên 85 suất quà cho các hộ nghèo có hoàn cảnh khó khăn tại các xã, thị trấn với tổng giá trị 25,5 triệu đồng.
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 đã góp phần thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.