Tính đến tháng 10/2023, Liên đoàn Lao động huyện Hàm Thuận Nam quản lý 93 công đoàn cơ sở, với tổng số đoàn viên là 2.866/1.654 nữ, trong đó: có 37 công đoàn cơ sở hành chính, sự nghiệp công lập, 49 công đoàn cơ sở khối trường học,  07 công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước. Trong số đó có 38 công đoàn cơ sở có Ủy ban kiểm tra, còn lại 55 công đoàn cơ sở có 01 đồng chí ủy viên Ban Chấp hành phụ trách công tác kiểm tra.

Căn cứ Kế hoạch kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Ngày 15/3/2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện xây dựng Kế hoạch số 09/KH-LĐLĐ về Chương trình công tác kiểm tra, giám sát năm 2023 của Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện; đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch và tổ chức tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát năm 2023.

Đến nay, Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện tiến hành kiểm tra, giám sát được 38 cuộc, hoàn thành đạt và vượt kế hoạch chỉ tiêu tỉnh giao năm 2023. Trong đó, kiểm tra tài chính đồng cấp 01 cuộc; kiểm tra việc quản lý sử dụng tài chính, tài sản công đoàn cấp dưới 16/16 cuộc; Kiểm tra Điều lệ công đoàn cấp dưới được 16/12 cuộc, giám sát 05/05 cuộc. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn và quản lý tài chính cùng cấp được 76 cuộc, tự kiểm tra giám sát được 45 cuộc.

Qua kiểm tra, giám sát tại các Công đoàn cơ sở, đoàn đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của các đơn vị trong việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Sau đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 các đơn vị đã kịp thời xây dựng các quy chế hoạt động của tổ chức công đoàn và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong Ban Chấp hành, Uỷ Ban kiểm tra, Ban nữ công quần chúng. Đặc biệt, công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của công đoàn các cấp được quan tâm; công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, phong trào thi đua yêu nước đã được các đơn vị triển khai thực hiện khá tốt. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn, thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động, quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; quản lý, sử dụng tài chính công đoàn công khai, minh bạch. Đoàn kiểm tra cũng đã nghiêm túc chỉ ra một số hạn chế, tồn tại như hồ sơ hoạt động công đoàn đang còn nặng về hoạt động chuyên môn, công tác tuyên truyền chưa thường xuyên, chưa cập nhật văn bản mới một cách kịp thời; phân bổ tỷ trọng chi theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ, ngày 01/3/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở, nhiều đơn vị phân bổ chi  chưa đảm bảo,….; đồng thời chấn chỉnh hướng dẫn kịp thời các đơn vị khắc phục những hạn chế, thiếu sót, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt các hoạt động của tổ chức công đoàn trong thời gian đến.

Kết quả thực hiện nhiệm vụ của Ủy ban kiểm tra công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện Nghị quyết đã đề ra, nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ công đoàn; phát hiện và ngăn chặn kịp thời các biểu hiện vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tăng cường quản lý thu, chi tài chính, hạn chế tiêu cực, phòng chống tham nhũng./.

Một số hình ảnh kiểm tra Công đoàn cơ sở