Sáng ngày 19/12/2016, Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Uỷ ban kiểm tra năm 2016, sơ kết 01 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-Tổng Liên đoàn và đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2017. Tham dự có đồng chí Nguyễn Văn Trương – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Kim Loan – Chủ nhiệm Uỷ Ban kiểm tra chủ trì hội nghị cùng các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành, công đoàn giáo dục huyện.

Tổng kết hoạt động Uỷ ban kiểm tra năm 2016, sơ kết 01 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và đề ra phương hướng nhiệm vụ 2017

Trong năm 2016, hoạt động của Uỷ ban kiểm tra nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp. Đội ngũ cán bộ Ủy ban kiểm tra được kiện toàn, bầu bổ sung kịp thời, đảm bảo số lượng và ngày càng nâng cao chất lượng. Trong năm, đã tổ chức 1.167 cuộc kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và 1.016 cuộc kiểm tra về sử dụng,quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Tại hội nghị các đồng chí đại biểu đã thảo luận đóng góp xây dựng dự thảo báo cáo, phân tích đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong quá trình hoạt động và đề ra biện pháp khắc phục những tồn tại hạn chế để hoạt động Uỷ ban kiểm tra Công đoàn các cấp trong thời gian đến đạt hiệu quả cao.

Qua 1 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ, ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn”, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp trong tỉnh đã có nhiều nỗ lực, cố gắng, tích cực, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, bám sát chương trình và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả cả về thời gian và nội dung; cơ cấu kiện toàn bộ máy Uỷ ban kiểm tra các cấp, chú trọng tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Uỷ ban kiểm tra các cấp; qua đó, công tác kiểm tra việc chấp hành điều lệ và quản lý, sử dụng tài chính tài sản công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu và có chất lượng. Ủy ban kiểm tra các cấp luôn phát huy vị trí, vai trò, chức năng và nhiệm vụ của mình, phát hiện và ngăn ngừa kịp thời các biểu hiện vi phạm để xử lý; giải quyết và tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo phát sinh đảm bảo pháp luật để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động khi có tranh chấp lao động, góp phần vào việc phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn.