Sáng ngày 17 - 19/7/2019, Đoàn kiểm tra của Liên đoàn Lao động tỉnh đến làm việc tại các CĐCS Công ty: TNHH NPL Giày Dép Thành Vượng, TNHH Hoằng Phú, TNHH Du Hưng trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp, do đồng chí Lê Huỳnh Thị Hoa Phượng - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công làm trưởng đoàn, về phía lãnh đạo công ty có: Ông YANG HAI MIN - Phó Giám đốc điều hành và đồng chí Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH NPL Giày Dép Thành Vượng; Bà Wang Jia Lan -  Đại diện Công ty và đồng chí Hồ Thị Ngọc Bích - Phó Chủ tịch CĐCS công ty TNHH Hoằng Phú; Ông LO YA HAN - Phó Tổng Giám đốc điều hành Công ty và  đồng chí Nguyễn Thị Thanh Lài -  Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Du Hưng và các đồng chí UVBCH của các CĐCS.

Tại các buổi làm việc, đoàn kiểm tra đã nghe các đồng chí Chủ tịch CĐCS báo cáo tóm tắt về tình hình chung của doanh nghiệp, những khó khăn, thuận lợi trong hoạt động của CĐCS đặc biệt là tình hình thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Tổng thu nhập bình quân của mỗi người lao động ở 03 công ty từ 4,5 triệu đồng - 6,5 triệu đồng/người/tháng. Hàng năm CĐCS đã phối hợp với doanh nghiệp tổ chức cho người lao khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động, ngoài ra cuối năm thưởng thêm 01 tháng lương cho người lao động. Từ kinh phí hoạt động hàng năm, BCH CĐCS đã xây dựng quy chế chi tiêu để tổ chức các hoạt động như: Thăm hỏi ốm đau, thai sản, tặng quà cưới, tặng quà cho các chị nhân Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, viếng tang, sinh nhật, chi thưởng các ngày Lễ 30/4 - 01/5, Tết Nguyên đán,…

Tuy nhiên trong quá trình hoạt động CĐCS vẫn còn gặp nhiều khó khăn: Chưa phối hợp với doanh nghiệp tổ chức sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan, du lịch...cho người lao động; chưa tổ chức cho đoàn viên đăng ký các phong trào thi đua tại CĐCS; công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cho người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng còn nhiều hạn chế.

Tại buổi kiểm tra, đồng chí Lê Huỳnh Thị Hoa Phượng đã đề nghị BCH CĐCS nên thể hiện rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp và mong muốn lãnh đạo doanh nghiệp trong thời gian tới tạo mọi điều kiện thuận lợi (như thời gian, hỗ trợ thêm kinh phí) cho CĐCS hoạt động tốt, từ đó thu hút người lao động gắn bó lâu dài với công ty nhiều hơn.

Một số hình ảnh tại buổi làm việc:

Đoàn kiểm tra làm việc với CĐCS Công ty TNHH Du Hưng

Đoàn kiểm tra làm việc với CĐCS Công ty TNHH Hoằng Phú

      Đoàn kiểm tra làm việc với CĐCS Công ty TNHH NPL Giày Dép Thành Vượng

Đoàn kiểm tra đến thăm hỏi công nhân CĐCS Công ty TNHH Du Hưng

Đoàn kiểm tra đến thăm hỏi công nhân CĐCS Công ty TNHH Hoằng Phú