Năm 2019 là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018-2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục đề ra nhiều giải pháp đổi mới sáng tạo và hiệu quả trong tổ chức và hoạt động Công đoàn, tạo sức lan tỏa đến đoàn viên, người lao động, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Thường vụ Tỉnh uỷ giao trong năm 2019.

Để triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung, chỉ tiêu trên, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với tinh thần trách nhiệm, có kế hoạch giao chỉ tiêu đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Thành lập Đoàn công tác làm việc với 09/10 liên đoàn lao động cấp huyện, thị xã, thành phố để nắm tình hình hoạt động và giải quyết kiến nghị, đề xuất của các đơn vị để triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm được giao trong năm 2019. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, 6 tháng, năm đều tổ chức họp giao ban sơ kết, tổng kết để rà soát, đánh giá tình hình kết quả thực hiện, cũng như trao đổi, bàn bạc đề ra các giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện. Chỉ đạo các cấp công đoàn tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ, sự hỗ trợ tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn cùng cấp để triển khai thực hiện; nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với các ngành chức năng như: Quy chế phối hợp giữa Liên đoàn Lao động tỉnh và Uỷ ban nhân dân tỉnh, Sở Lao động, Thương binh & Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Cục Thuế tỉnh; Kho bạc Nhà nước...

Về kết quả cụ thể: công tác tuyên truyền, phổ biến nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, của Công đoàn được tổ chức thường xuyên, đổi mới cả về nội dung, hình thức, tập trung hướng vào đối tượng là công nhân lao động ở khu vực doanh nghiệp; các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức sâu rộng với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; công tác chăm lo đời sống, phúc lợi cho đoàn viên, luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm, thực hiện có hiệu quả, đã kịp thời động viên, hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động và gia đình khi ốm đau, hoạn nạn; tổ chức “Tháng Công nhân”, Chương trình “Tết sum vầy”. Riêng đối với Liên đoàn Lao động tỉnh đã trực tiếp thăm hỏi và trao tặng trên 1.800 suất quà với tổng số tiền hơn 1,1 tỷ đồng; trao tặng 237 phần quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn; tặng 5.400 cuốn vở cho con công nhân lao động; tổ chức Mô hình “Sức khỏe của bạn” để khám, tư vấn cho hơn 630 nữ công nhân lao động; Xây dựng 35/30 căn nhà Mái ấm công đoàn, vượt chỉ tiêu 16%, trị giá 1,040 tỷ đồng. Phối hợp với Điện lực Bình Thuận thực hiện gắn biển Công trình “Phát triển và hiện đại hóa hệ thống nguồn lưới điện huyện đảo Phú Quý” với tổng trị giá hơn 270 tỷ đồng.....

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn được các cấp công đoàn tuyên truyền, thông tin rộng rãi về các nội dung cam kết của doanh nghiệp với công đoàn để đoàn viên tiếp cận, thụ hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi. Liên đoàn Lao động tỉnh và một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục vận động các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tham gia chương trình và đã tổ chức ký mới 08 thỏa thuận hợp tác, vượt 33% (ký mới 8/6 thỏa thuận); nâng tổng số đối tác thực hiện Chương trình trên địa bàn tỉnh là 22 đơn vị. Năm 2019, có trên 13.000 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng lợi ích từ các chương trình phúc lợi với giá trị làm lợi trên 550 triệu đồng

Trong năm, công đoàn tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại  doanh nghiệp, đơn vị, trong đó, giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW tại 19/12 đơn vị, doanh nghiệp, vượt 58,3%. Chủ động hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn doanh nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị Người lao động đảm bảo quy trình, chất lượng. Làm tốt việc thực hiện quyền đại diện tập thể người lao động, hướng dẫn công đoàn cơ sở đối thoại, xây dựng thang, bảng lương và thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trong năm, công đoàn  thương lượng và ký mới 33/15 bản thỏa ước lao động tập thể, vượt chỉ tiêu 120 %.

Chỉ tiêu phát triển đoàn viên công đoàn vượt 96% (phát triển được 4.310/2.200 đoàn viên), thành lập CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên vượt 55% (thành lập được 14/9 CĐCS). Tham gia bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp vượt 19% (giới thiệu 1.725/1.449 đoàn viên), kết quả có 906 đoàn viên được kết nạp vào Đảng, trong đó có 65 đoàn viên ở khu vực doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

 Phát huy những kết quả đạt được, quyết tâm khắc phục những hạn chế. Năm 2020, hoạt động công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, năng động, sáng tạo, tranh thủ thời cơ thuận lợi, vượt qua khó khăn để hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ; trong đó, một số nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai thực hiện: Rà soát, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ, các chỉ tiêu chủ yếu đã đề ra trong nhiệm kỳ, nhất là Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa BCH công đoàn với chính quyền cùng cấp. Trong mọi hoạt động công tác công đoàn cần quyết liệt, linh hoạt, sáng tạo và luôn hướng về cơ sở. Huy động mọi nguồn lực và sức mạnh của cả hệ thống chính trị để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên và người lao động. Tập trung tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Phát huy vai trò đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong các phong trào thi đua yêu nước và tham gia góp ý Dự thảo văn kiện Đại  hội  Đảng các cấp. Tăng cường các giải pháp xây dựng tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; chú trọng đổi mới cách thức tiếp cận, tuyên truyền, vận động người lao động tham gia thành lập công đoàn cơ sở theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Chủ động và phối hợp thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định; đôn đốc các cấp công đoàn thực hiện nhiệm vụ thu kinh phí công đoàn, nhất là thu kinh phí công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Một số hình ảnh hoạt động công đoàn trong năm

LĐLĐ tỉnh tổ chức lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Cuộc thi “Rung chuông vàng”  - nét mới trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động