Ngày 10/11/2021, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận ban hành Quyết định số 521/QĐ-LĐLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid - 19 (hỗ trợ đợt 5).

Tại Quyết định nêu rõ, tổng số đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động toàn tỉnh Bỉnh Thuận được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh hỗ trợ với tổng số 427 người thuộc diện nhiễm Covid- 19 hoặc cách ly y tế tập trung (cụ thể: 75 trường hợp F0; 253 trường hợp F1; 99 trường hợp F2).

Riêng tại huyện Tuy Phong, đợt hỗ trợ lần thứ 5 có 06 trường hợp F0, 113 F1, 02 F2. Với mức hỗ trợ 3.000.000 đồng/F0, 1.500.000 đồng/F1, 500.000 đồng/F2, tổng số kinh phí LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho huyện Tuy Phong đợt này là 188.500.000 đồng.

Trước đó, tại các đợt hỗ trợ lần thứ nhất đến lần thứ tư, đã có nhiều trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại huyện Tuy Phong thuộc diện cách ly y tế tập trung, trong khu phong tỏa có hoàn cảnh khó khăn được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận hỗ trợ kịp thời.

Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, kéo dài, để đảm bảo thực hiện chi hỗ trợ kịp thời, vừa chấp hành nghiêm túc Quyết định 2780 của UBND tỉnh Bình Thuận về thích ứng an toàn, linh hoạt trong công tác phòng, chống Covid -19; Ban Thường vụ LĐLĐ huyện thống nhất hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với hình thức chuyển vào tài khoản của người được hỗ trợ.

Trước đó, thừa ủy quyền của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Tuy Phong đã kịp thời hỗ trợ cho 25 trường hợp là con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 12.500.000 đồng (mỗi suất 500.000 đồng) nhằm góp phần giúp cho các em mua sắm các vật dụng phục vụ việc học tập trong năm học mới.

Theo số liệu thống kê, đến ngày 10/11/2021, các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện Tuy Phong có 11 ca F0, 217 ca F1, 2.663 ca F2 và 597 người lao động trong khu vực phong tỏa. Đợt bùng phát dịch bệnh lần thứ 4 ảnh hưởng rất nặng nề, trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân lao động, đặc biệt là số công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang thuê trọ, có con nhỏ, bị cách ly hoặc trong khu phong tỏa; tình trạng nợ lương, nợ BHXH, tạm hoãn hợp đồng lao động...làm cho cuộc sống của công nhân lao động gặp nhiều khó khăn.

(ảnh: Ban Thường vụ LĐLĐ huyện ủy quyền cho Công đoàn công ty cổ phần nước khoáng Vĩnh Hảo hỗ trợ cho người lao động).

Trong thời gian đến, các cấp công đoàn cần tích cực tham gia phối hợp cùng với các cấp, các ngành làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phối hợp thực hiện tốt nhiệm vụ an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện, đặc biệt là chấp hành tốt các quy định về phòng, chống dịch - 19 theo từng cấp độ.