CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC NĂM 2014

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm của Huyện uỷ; phương hướng, nhiệm vụ của LĐLĐ tỉnh và thực hiện phướng hướng nhiệm vụ  của LĐLĐ huyện năm 2014. LĐLĐ huyện xây dựng chương trình công tác năm 2014 như sau:

1/ Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVC - LĐ :

- Triển khai, phát động thi đua năm 2014 đến các cấp công đoàn (tháng 01/2014).

- Triển khai đến các cấp công đoàn tuyên truyền thực hiện tốt các Chỉ thị quy định của Đảng, Nhà nước về việc tổ chức đón tết Giáp ngọ năm 2014; phối hợp với Trung tâm Văn Hóa –Thể Thao huyện tổ chức giải thể thao “ Mừng Đảng, mừng xuân” năm 2014 (tháng 01/2014).

- Triển khai, hướng dẫn công tác tuyên truyền nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm; triển khai tham gia học tập quán triệt chuyên đề về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh (khi Huyện uỷ triển khai).

- Có kế hoạch phối hợp với Ban Tuyên Giáo Huyện Ủy, Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện, các ngành chức năng tổ chức học tập, quán triệt các Nghị quyết, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Trong tháng 01 phối hợp tổ chức học nghị quyết hội nghị lần thứ 8 Ban chấp hành Trung ương đảng (khoá XI) cho quần chúng chưa vào đảng.

- Tiếp tục thực hiện chương trình phối hợp về công tác dân vận trên lĩnh vực QP-AN và công tác dân vận trên lĩnh vực AN-TT trong tổ chức công đoàn. Xây dựng hướng dẫn; Phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ Quốc” năm 2014 và triển khai trong các cấp công đoàn (tháng 02/2014).

2/ Tổ chức các hoạt động, phong trào chung :

- Triển khai văn bản hướng dẫn và đôn đốc kiểm tra các CĐCS việc phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở và tiến hành mở hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động vào đầu năm, bầu Ban thanh tra nhân dân đúng qui định. (đầu quý I)

- Chỉ đạo, đôn đốc CĐCS trong việc tuyên truyền, vận động đóng góp quỹ “ ngày vì người nghèo ”, quỹ “ đền ơn đáp nghĩa ” và các cuộc vận động từ thiện xã hội khác (theo chủ trương chung); đầu quý II tiếp tục vận động đóng góp xây dựng quỹ “ vì nữ CNVC – LĐ nghèo” quỹ “Mái ấm công đoàn” theo chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh (nếu có).

- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tháng công nhân; như: họp mặt, tổ chức văn hóa, văn nghệ…; xây dựng kế hoạch phối hợp với Trung tâm văn hóa – thể thao huyện tổ chức hội thao; (Trong tháng 5); các cuộc thi tìm hiểu trong CNVC – LĐ để thành lập đoàn tham gia  cấp tỉnh (nếu có).

- Quý I triển khai thực hiện phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà ” (tiến hành bình chọn danh hiệu trên trong quý IV ). Phối hợp tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3.

- Theo dõi, thực hiện tốt công tác phối hợp, vai trò thành viên trong đó theo dõi phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện đạt chuẩn văn hoá (Trong quý I triển khai đăng ký; đầu quý IV triển khai tổng kết, kiểm tra xét công nhận).    

3/ Công tác xây dựng tổ chức, cán bộ :

- Triển khai kế hoạch tổ chức đại hội CĐCS trực thuộc hết nhiệm kỳ (Khi có văn bản chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh).

- Tiến hành rà soát, củng cố hoạt động các CĐCS còn yếu (chủ yếu tập trung các CĐCS thuộc doanh nghiệp; xã, thị trấn). Tập trung đầu quý II.

- Xây dựng kế hoạch kiểm tra hoạt động CĐCS trong đó tập trung kiểm tra việc thực hiện điều lệ công đoàn, xây dựng quy chế hoạt động CĐCS, quy chế phối hợp và các văn bản, quyết định của Công đoàn (thực hiện kiểm tra theo từng quý).

- Tập trung khảo sát thành lập một CĐCS trong doanh nghiệp. (trong quý II)

- Thống kê, phân loại, đánh giá tổng kết thi đua khen thưởng tổ chức công đoàn; tiến hành sơ kết, tổng kết 6 tháng, cả năm về hoạt động công đoàn (thời gian tập trung từ tháng 10 đến tháng 12).

- Thực hiện nhận xét đánh giá cán bộ công chức, viên chức cuối năm ( tập trung từ tháng 10 đến tháng 11).

4/ Công tác tài chính

- Triển khai phân cấp thu kinh phí, đoàn phí công đoàn cơ sở về huyện (đầu quý I).

- Triển khai thực hiện việc quyết toán, lập dự toán năm; phối hợp đôn đốc trích nộp 2% tổng quỹ lương về Công đoàn cấp trên (trong quý I).