CHƯƠNG TRÌNH

         Phong trào thi đua và công tác Công đoàn năm 2017

***

Năm 2017, là năm thứ 4 thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh (2013-2018); thực hiện nhiệm vụ trọng tâm do BTV Đảng ủy khối và LĐLĐ tỉnh giao; là năm diễn ra đại hội công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ (2017-2022). BCH CĐVC tỉnh triển khai chương trình công tác năm 2017 như sau:

I. CHỦ ĐỀ CÔNG TÁC NĂM: Năm vì lợi ích đoàn viên  

II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:

1. Làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVC-LĐ; đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện của công đoàn.

2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nắm bắt tư tưởng, tiếp tục triển khai sâu rộng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện các công trình, phần việc chào mừng Đại hội công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ (2017-2022), Đại hội đại biểu CĐVC tỉnh, nhiệm kỳ (2018-2023); góp phần phát triển KT-XH, giữ gìn an toàn xã hội và vận động CBCCVC-LĐ thực hiện nghĩa vụ công dân. Tích cực triển khai thực hiện Cuộc vận động “Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới”.

4. Tập trung chỉ đạo các CĐCS tổ chức thành công đại hội, nhiệm kỳ (2017-2022) và chuẩn bị các điều kiện tổ chức Đại hội đại biểu CĐVC tỉnh, nhiệm kỳ (2018-2023). Tăng cường công tác tham gia góp ý xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

5. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, công tác tài chính, quan tâm chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, Ban Nữ công quần chúng.

III. CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU:

 1. 100% cán bộ công đoàn và trên 95% CBCCVC-LĐ tham gia học tập các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cấp trên và chính sách, pháp luật của Nhà nước.

2. Phấn đấu 100% CĐCS có sinh hoạt truyền thống, tọa đàm, diễn đàn, hoạt động, phong trào thi đua nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại trong năm.

3. Bình quân có 85 % CĐCS đạt danh hiệu Vững mạnh; 80% UBKT CĐCS đạt loại Khá trở lên trong đó có 40% đạt loại Xuất sắc;qua phân loại đoàn viên có từ 90% trở lên là đoàn viên công đoàn xuất sắc.

4. 100% CĐCS tổ chức thành công đại hội, đảm bảo các nội dung, thời gian theo chỉ đạo của CĐVC tỉnh.

5. 100% CĐCS triển khai thực hiện có hiệu quả 4 Chương trình của BCH LĐLĐ tỉnh.

6. Hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên mới do LĐLĐ tỉnh giao và giới thiệu ít nhất 64 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp.

7. Trên 80% CBCĐ từ UVBCH CĐCS trở lên được tập huấn nghiệp vụ công đoàn.

8. Đảm bảo 100% CĐCS lập hồ sơ quyết toán, dự toán kinh phí theo quy định

9. Đảm bảo 100% CĐCS trong các cơ quan, đơn vị  HCSN, DNNN và 50% CĐCS trong các NDNNN phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ 2017 đảm bảo thời gian, nội dung theo quy định.

10. Kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tài chính công đoàn ít nhất 13 CĐCS trực thuộc

11. Mỗi Cụm thi đua có ít nhất 01 hoạt động cấp Cụm

IV. CÁC HOẠT ĐỘNG TẬP TRUNG .

1. Tập trung chỉ đại hội CĐCS ( tháng 7-> tháng 9)

2. Kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn và tài chính công đoàn (tháng 4->tháng 7)

3. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn (tháng 4 – tháng 6)

4. Tổ chức 01 đợt hiến máu nhân đạo (tháng 6)

5. Phối hợp Đoàn Khối, Cựu Chiến binh Khối các cơ quan tỉnh tổ chức Tọa đàm (tháng 6)

6. Tổ chức hoạt động văn nghệ hoặc thể thao do Công đoàn cấp trên phát động (tháng 7)

7. Tham gia đầy đủ các hoạt động tập trung khác do Cụm thi đua, cấp trên tổ chức.

V. NỘI DUNG VÀ NHIỆM VỤ

1. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách và công tác chăm lo đời sống, làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ; đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện.

- Vận động cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ phát huy trí tuệ, tích cực nghiên cứu, nâng cao chất lượng tham gia xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan đến cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ và tổ chức Công đoàn. Đặt biệt là thực hiện các Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động, Luật BHXH, BHYT. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Nghị định 60/2013/NĐ-CP, Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ. Tham gia triển khai Nghị định 108/2014/ND-CP của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

          - Triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của Nhà nước và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam; củng cố kiện toàn tổ chức, bồi dưỡng nghiệp vụ và chỉ đạo các hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân đạt hiệu quả.

          - Vận động cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện như: Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “Mái ấm Công đoàn”,  Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo”; chăm sóc các gia đình chính sách, giúp đỡ nhân dân vùng bị thiên tai; xét hỗ trợ nhà ở theo chương trình “Mái ấm Công đoàn”, tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn từ Quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo”…

2. Công tác tuyên truyền giáo dục

- Thường xuyên tuyên truyền, học tập Nghị quyết của Đảng, công đoàn cấp trên, chính sách và pháp luật của Nhà nước trong cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ; tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của đại hội công đoàn các cấp; thực hiện giám sát, phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định 217-QĐ/TW, Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI); tiếp tục đôn đốc triển khai, kiểm tra việc thực hiện các Nghị quyết Đại hội của Công đoàn cấp trên nhiệm kỳ (2013-2018) và 4 Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Liên đoàn Lao động tỉnh.

- Triển khai Kế hoạch của Ban Thường vụ CĐVC tỉnh về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong đó tập trung đăng ký thực hiện việc “Nêu gương” và “Gương mẫu thực hiện” gắn với việc giới thiệu, biểu dương, khen thưởng các tập thể cá nhân, điển hình.

- Thường xuyên tổ chức tuyên truyền trong cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ về mục đích, ý nghĩa của những ngày lễ, kỷ niệm lớn trong năm, Chỉ thị 27-CT/TU ngày 01/10/2012 về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ trên địa bàn tỉnh, Chỉ thị số 30-CT/TU ngày 08/01/2013 về đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sinh hoạt, công tác của BTV Tỉnh ủy; xây dựng tủ sách pháp luật tại CĐVC tỉnh và các cơ quan đơn vị.

          - Các CĐCS thường xuyên tổ chức các hoạt động VHVN-TDTT với nhiều hình thức phong phú tại cơ quan, đơn vị nhằm tạo không khí phấn khởi, lành mạnh trong cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và đẩy lùi các tệ nạn xã hội, tổ chức và tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do Công đoàn cấp trên phát động.

3. Tổ chức phong trào thi đua yêu nước

- Phát động cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của đất nước, nâng cao hiệu quả phong trào “ Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới”; đặc biệt là đợt thi đua chào mừng Đại hội các công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ (2017-2022), tiến tới Đại hội CĐVC tỉnh (nhiệm kỳ 2018-2023)….

- Tổ chức vận động cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ thực hiện các phong trào thi đua nhằm góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, Nghị quyết Đại hội thi đua yêu nước lần VII của tỉnh. Tiếp tục đẩy mạnh CVĐ xây dựng người CBCCVC “Trung thành- Sáng tạo- Tận tụy- Gương mẫu” gắn với việc thực hiện nhiệm vụ và bình xét thi đua hàng năm; đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào 2 giỏi trong nữ CNVC-LĐ, phong trào “ Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm AT-VSLĐ”, đồng thời phối hợp đăng ký, xây dựng cơ quan đơn vị đạt “Chuẩn văn hóa”, phòng chống tác hại thuốc lá.…

          - Tiếp tục tham gia tốt hoạt động của các Cụm thi đua, của Công đoàn cấp trên và xây dựng kế hoạch hoạt động nhằm đưa công tác thi đua khen thưởng đi vào nề nếp. Chỉ đạo CĐCS tiếp tục phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị vận động cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ đẩy mạnh thực hiện công tác cải cách hành chính đạt chất lượng, hiệu quả.

4. Công tác tổ chức, xây dựng CĐCS vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng

          - Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng bám sát sự lãnh đạo của Đảng, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn cùng cấp. Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn thông qua việc tổ chức thành công Đại hội công đoàn cơ sở. Có kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ các chuyên đề về công tác công đoàn cho cán bộ CĐCS, Ban Thanh tra nhân dân.

-Tập trung phát triển đoàn viên mới, đẩy mạnh công tác phát thẻ đoàn viên và rà soát các các đối tượng đủ điều kiện để đề nghị cấp trên trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. Tăng cường công tác đánh giá, phân loại CĐCS vững mạnh, hướng đi vào trọng tâm, chất lượng.

- Công đoàn cơ sở tổ chức lấy ý kiến của quần chúng góp ý tự phê bình và phê bình theo định kỳ, đóng góp xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; tiếp tục phối hợp các đoàn thể giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

5. Công tác nữ công

          - Tiếp tục chỉ đạo các CĐCS vận động nữ cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ hưởng ứng thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và các phong trào thi đua khác do Công đoàn cấp trên phát động nhằm góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị.

          - Tiếp tục tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới, chế độ chính sách đối với lao động nữ, vận động nữ cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ kỷ niệm các ngày lễ một cách thiết thực, hiệu quả. Ban Nữ công quần chúng CĐVC tỉnh tham mưu đề xuất phân bổ nguồn vốn vay từ Quỹ “ Vì nữ CNVCLĐ nghèo” của LĐLĐ tỉnh đúng đối tượng để sử dụng vốn vay có hiệu quả và tiếp tục cùng CĐCS khảo sát nữ cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn để đề xuất LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây nhà tình thương, thăm tặng quà cho những trường hợp bị bệnh hiểm nghèo.

- Tiếp tục chỉ đạo các CĐCS có số lượng từ 10 nữ đoàn viên trở lên củng cố, kiện toàn Ban Nữ công quần chúng theo Điều 34 Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tăng cường hướng dẫn kỹ năng hoạt động, nghiệp vụ công tác nữ công, về bình đẳng giới và lồng ghép giới cho cán bộ làm công tác nữ công.

6. Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân

Chỉ đạo các CĐCS quan tâm, hướng dẫn Ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả. Đồng thời tiến hành bầu, kiện toàn Ban TTND tại Hội nghị CBCC đầu năm.

Ban TTND xây dựng các kế hoạch hoạt động, có chương trình làm việc cụ thể, thường xuyên giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan đơn vị, tích cực nhắc nhở cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan, giám sát việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ, việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách nhà nước…trên cơ sở giám sát để xây dựng các giải pháp thiết thực góp phần cùng cơ quan hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.

7. Công tác tài chính

Chỉ đạo CĐCS thực hiện công tác thu-chi tài chính công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Từng bước gắn hoạt động tài chính công đoàn với công tác thi đua khen thưởng theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm phấn đấu thu đúng, thu đủ kế hoạch giao, đáp ứng nhu cầu chi hoạt động công đoàn.

Nâng cao hiệu quả sử dụng tài chính công đoàn, giảm chi hành chính, dành kinh phí cho công tác tuyên truyền giáo dục, hoạt động phong trào, công tác thi đua khen thưởng, chăm lo cho người lao động….

8. Công tác kiểm tra

          UBKT có kế hoạch củng cố nhân sự UBKT của cơ sở và tăng cường tham mưu giúp BCH kiểm tra CĐCS trực thuộc về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, việc quản lý sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, giải quyết và tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ đúng quy định của pháp luật.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

          - Các CĐCS trực thuộc căn cứ vào chương trình này và nhiệm vụ tại mỗi cơ quan, đơn vị để xây dựng kế hoạch cụ thể, triển khai thực hiện đạt kết quả, đồng thời gửi về CĐVC tỉnh trước 15/02/2017 để theo dõi, tổng hợp.

          - Tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành có trọng tâm, trọng điểm, tạo được sự chuyển biến tiến bộ đối với các đơn vị hoạt động yếu tập trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm do BTV Đảng ủy khối và LĐLĐ tỉnh giao.

          - Thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tích cực tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động để tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, đoàn viên, CCVC-LĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

          - Tiếp tục thực hiện mô hình CĐCS ký kết liên tịch với các đoàn thể trong cơ quan, đơn vị cho phù hợp tình hình thực tế; liên kết, kết nghĩa với một số CĐCS khác để đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Tăng cường công tác giao ban, kiểm tra, đi cơ sở để nắm chắc tình hình để từ đó đổi mới công tác thi đua khen thưởng theo hướng đúng thực chất.

          - Đổi mới phong cách chỉ đạo, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy được tinh thần tự giác của cán bộ, đoàn viên và người lao động trong tất cả các hoạt động.

- Tiếp tục nắm bắt tình hình dư luận xã hội tại cơ sở, coi trọng và nghiêm túc kỷ luật việc cung cấp thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất để tổng hợp báo cáo cấp trên và phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành chung./.