KẾ HOẠCH

Tiếp tục tuyên truyền, tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp

nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 28/11/2013, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2014.

Thực hiện Hướng dẫn số 343/HD-TLĐ và Kế hoạch số 28/KH-TLĐ ngày 25/3/204 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn tuyên truyền và tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

Tiếp tục thực hiện nội dung Công văn số 66/LĐLĐ ngày 04/3/2014 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh trong việc triển khai theo Hướng dẫn số 98-HD/BTGTU, ngày 12/02/2014 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Bình Thuận về “Tuyên truyền Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam”.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Kế hoạch này yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục tuyên truyền và tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến sâu rộng nhằm làm cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hiểu được ý nghĩa, vai trò và tầm quan trọng của Hiến pháp đối với sự phát triển của đất nước trong giai đoạn cách mạng mới, từ đó nâng cao ý thức tôn trọng và chấp hành Hiến pháp, pháp luật;

- Rà soát kịp thời toàn diện hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, làm rõ những nội dung phù hợp, nội dung không phù hợp Hiến pháp, kiến nghị với Quốc hội và các cơ quan hữu quan nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

- Xác định cụ thể các nội dung công việc và trách nhiệm của các cấp công đoàn trong việc tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp, bảo đảm tính kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả, coi đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong các cấp công đoàn và toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

II. NỘI DUNG TUYÊN TRUYỀN VÀ TRIỂN KHAI THI HÀNH HIẾN PHÁP

1.  Tuyên truyền, phổ biến Hiến pháp

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc tuyên truyền, phổ biến các nội dung của Hiến pháp theo đúng sự chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tại Công văn số 66/LĐLĐ ngày 04/3/2014. Trọng tâm là về nội dung, ý nghĩa và những điểm mới của Hiến pháp 2013, chú trọng Điều 10, 101, 116 trong Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam, khẳng định vị trí, vai trò, chức năng của Công đoàn Việt Nam và người đứng đầu tổ chức công đoàn.

- Tuyên truyền cho người lao động hiểu biết về các nội dung quy định trong Hiến pháp có liên quan đến quyền và nghĩa vụ công dân; quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động; làm cho người lao động hiểu biết sâu sắc về vai trò của Công đoàn đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

- Thông qua Bản tin Công đoàn Bình Thuận, Chuyên mục “Lao động & Công đoàn” trên sóng Phát thanh - Truyền hình của tỉnh để đăng tải toàn văn nội dung Hiến pháp sao cho phù hợp, dễ hiểu để đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nắm bắt kịp thời; đi sâu phân tích những điểm mới trong Điều 10 Hiến pháp; phản ánh mọi hoạt động triển khai thi hành Hiến pháp trong các cấp công đoàn.

- Tùy theo đặc điểm tại mỗi cấp, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các cấp công đoàn chủ động và phối hợp lựa chọn hình thức, tài liệu tuyên truyền cho phù hợp, bảo đảm tính hiệu quả, thiết thực.

2. Tham gia rà soát toàn diện hệ thống văn bản pháp luật liên quan

 Trong quá trình triển khai thi hành Hiến pháp, các cấp công đoàn cần chủ động rà soát lại các văn bản pháp luật có liên quan đến chế độ, chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, làm rõ những nội dung phù hợp, nội dung không phù hợp Hiến pháp, tổng hợp và kiến nghị về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để tham gia góp ý, đề xuất với Quốc hội và các cơ quan hữu quan nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

3. Tham gia nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn, nhằm cụ thể hóa những vấn đề mới của Ðiều 10 Hiến pháp

Làm rõ nguyên tắc tự nguyện và cụ thể hóa nguyên tắc tự nguyện trong việc thành lập công đoàn cơ sở và các cấp công đoàn; Chức năng đại diện cho người lao động, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là đại diện cho người lao động trước các vụ tranh chấp, trước pháp luật và nhất là trước tòa án; Vai trò, trách nhiệm công đoàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp về những vấn đề có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; Cụ thể hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về việc công đoàn vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và địa phương.

4. Phối hợp vận động công nhân, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn tham gia thi viết “Tìm hiểu Hiến pháp nước CNXHCN Việt Nam” theo Quyết định số 251/QĐ-TTg ngày 13/02/2014 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Hiến pháp.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Liên đoàn Lao động tỉnh

1.1. Ban hành Kế hoạch “Tiếp tục tuyên truyền, tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam” triển khai tới các cấp công đoàn và toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

1.2. Tổ chức Hội nghị tập huấn cho cán bộ công đoàn chủ chốt về nội dung, ý nghĩa và những điểm mới của Hiến pháp. Chú trọng Điều 10, 101, 116 trong Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam, khẳng định vị trí, vai trò, chức năng của Công đoàn Việt Nam và người đứng đầu tổ chức Công đoàn.

1.3. Giao Ban Tuyên giáo tham mưu xây dựng kế hoạch chung về tiếp tục tuyên truyền, tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp để Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ký ban hành thực hiện trong các cấp công đoàn. Đăng tải nội dung Hiến pháp; đi sâu phân tích những điểm mới của Điều 10 Hiến pháp; phản ánh kịp thời hoạt động tuyên truyền Hiến pháp của các cấp công đoàn trên Bản tin Công đoàn Bình Thuận và phối hợp thực hiện tuyên truyền trên sóng Phát thanh - Truyền hình tỉnh để các cấp công đoàn và cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nắm bắt kịp thời nội dung của Hiến pháp.

1.4. Giao Ban Chính sách - Pháp luật nghiên cứu, đề xuất tham mưu việc rà soát toàn diện hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, làm rõ những nội dung phù hợp, nội dung không phù hợp Hiến pháp, để Ban Thường vụ tổng hợp, báo cáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh nhằm kiến nghị với Quốc hội và Bộ, ngành hữu quan nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

1.5. Các Ban, Ủy ban Kiểm tra, Trung tâm Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh, Trường Trung cấp nghề Kinh tế - Kỹ thuật Công đoàn Bình Thuận, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm triển khai thực hiện Kế hoạch này cho phù hợp.

1.6. Chỉ đạo và triển khai thực hiện việc tổ chức phổ biến Hiến pháp tới cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, chú trọng các nội dung có liên quan đến quyền và nghĩa vụ công dân; quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động; vai trò của công đoàn đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Có thể tổ chức phổ biến Hiến pháp lồng ghép với “Tháng công nhân”, “Ngày pháp luật”, phổ biến Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế.

3. Công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn

3.1. Tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động dành thời gian cho công nhân, lao động tìm hiểu Hiến pháp và pháp luật.

3.2. Tổ chức phổ biến Hiến pháp tới công nhân lao động qua hệ thống loa truyền thanh nội bộ, tài liệu, bảng tin, qua hoạt động của tổ công nhân tự quản, tổ tư vấn pháp luật. Bổ sung tài liệu tuyên truyền Hiến pháp vào tủ sách, giỏ sách pháp luật tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

3.3. Nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn; tăng cường vai trò, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong việc tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của doanh nghiệp về những vấn đề có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tích cực vận động công nhân, lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

3.4. Vận động công nhân, lao động tham gia cuộc thi viết “Tìm hiểu Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam”  khi có chỉ đạo, triển khai của tỉnh về thực hiện theo Kế hoạch của Chính phủ.

4. Kinh phí

 Kinh phí cho việc triển khai thi hành Hiến pháp được tính vào chi phí hoạt động thường xuyên từ nguồn kinh phí công đoàn.

Trên đây là toàn bộ nội dung của Kế hoạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu Liên đoàn Lao động cấp huyện, công đoàn cấp ngành có kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện Hiến pháp tại cấp mình, ngành mình tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; định kỳ hàng quý báo cáo kết quả về Liên đoàn Lao động tỉnh (qua Ban Tuyên giáo hoặc thư điện tử: btcdbinhthuan@gmail.com) để tổng hợp báo cáo chung theo quy định./.